（三）技能測試
技能測試主要測試報考者的專業(yè)技能，采取實際操作的形式，百分制，不足60分者淘汰。報考人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加。未準(zhǔn)時參加技能測試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
在技能測試合格人員中，根據(jù)筆試成績50%+技能測試成績50%合成成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定試講對象（不足2倍的按實際人數(shù)），如遇進(jìn)入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。
（四）結(jié)構(gòu)化面試
無技能測試的崗位，需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。報考人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加。未準(zhǔn)時參加結(jié)構(gòu)化面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，根據(jù)筆試成績50%+結(jié)構(gòu)化面試成績50%合成成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定試講對象（不足2倍的按實際人數(shù)），如遇進(jìn)入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。
（五）試講
試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足60分的淘汰。試講入圍人員名單及時間、地點，在技能測試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后一周內(nèi)，在鄞州區(qū)人社局網(wǎng)站和鄞州教育網(wǎng)公布。進(jìn)入試講人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加。未準(zhǔn)時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
（六）預(yù)簽約
進(jìn)行技能測試的崗位，考試的總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績30%和試講成績30%之和；無技能測試的崗位，考試的總成績?yōu)楣P試成績40%、結(jié)構(gòu)化面試成績30%和試講成績30%之和。在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定預(yù)簽約對象。如遇總成績相同，試講成績高者為預(yù)簽約對象，若試講成績也相同，結(jié)構(gòu)化面試或技能測試成績高者為預(yù)簽約對象，若結(jié)構(gòu)化面試或技能測試成績也相同的，則加試一門公共知識，加試成績高者為預(yù)簽約對象。預(yù)簽約時，應(yīng)屆生須提供就業(yè)協(xié)議書原件現(xiàn)場進(jìn)行簽約。
在預(yù)簽約環(huán)節(jié)產(chǎn)生招聘崗位名額空缺的，在該招聘崗位試講合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。預(yù)簽約后，因各種原因?qū)е抡衅笉徫幻~空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）體檢
所有預(yù)簽約人員均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。
（八）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作具體參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。
（九）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。
具體工作崗位按“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則由考生在教育局提供的學(xué)校崗位內(nèi)依次進(jìn)行選擇。
2020學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
尚未實行戶籍綜合登記制度的地區(qū)，新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
四、有關(guān)說明和注意事項
1.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
2.歷屆生須在報名第一日前取得學(xué)歷證書（研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書）及教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明報名的人員須在2020年8月31日前取得教師資格證書。
3.2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員須于2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2019年8月31日及之前畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員等同于歷屆生，需在報名第一日前取得畢業(yè)證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
5.報考人員中已具有事業(yè)編制身份的須在報名資格審查時提供所在單位同意報考的證明（附件3），無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經(jīng)查實一律取消錄用資格。鄞州區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。
6．委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報考證明（附件3）才能報考，無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經(jīng)查實一律取消錄用資格。
7.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（附件4）處理。
咨詢電話：0574—89189435，89189436
監(jiān)督電話：0574—89293400
2.2020學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師招聘報名登記表.doc
4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
寧波市鄞州區(qū)教育局
2019年10月28日
