內(nèi)蒙古鄂爾多斯城川民族干部學(xué)院招聘專職教師及講解員15人簡章

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根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理條例》以及國家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為做好2019年城川民族干部學(xué)院公開招聘專職教師及講解員工作，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘經(jīng)市委編辦核準同意，計劃為城川民族干部學(xué)院招聘編制內(nèi)專職教師及漢語講解員15人，其中9名專職教師，6名專職漢語講解員。按照有關(guān)規(guī)定部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”），詳見《城川民族干部學(xué)院2019年公開招聘專職教師及講解員崗位表》（附后，以下簡稱《招聘崗位表》）。

“高校畢業(yè)服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的項目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.報考專職教師崗位的應(yīng)聘人員須具有研究生及以上學(xué)歷；報考激情教學(xué)聲樂教師和漢語講解員崗位的應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1983年12月3日及以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1978年12月3日及以后出生）；

6.具有二級乙等以上普通話資格等級證書；

7.專業(yè)要求詳見《招聘崗位表》；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具有符合崗位要求的工作能力。

以上條件取得時間要求為2019年12月3日前。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.鄂爾多斯市各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

三、實施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn）進行網(wǎng)上報名和準考證打印。

2.報名時間：2019年12月3日9:00至2019年12月9日17:30。資格初審截止時間為2019年12月10日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報名。

3.報名時，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）和工作經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的或未按要求規(guī)范填寫的，可不予審核通過。

應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格初審環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。請在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改）。報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

（二）資格初審

1.由城川民族干部學(xué)院在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

3.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1︰6方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

專職教師崗位若未達到開考比例，經(jīng)招聘單位申請，考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3；或向其他招聘崗位調(diào)整招聘計劃數(shù)。調(diào)整或取消開考的崗位，報名結(jié)束后在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

（三）筆試

1.筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2.報考專職教師崗位的應(yīng)聘人員，筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

報考專職漢語講解員崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用漢文試卷，并使用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間及地點詳見準考證。應(yīng)聘人員憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

4.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。