湖南教師招聘 岳陽市岳陽縣2019年第二次事業(yè)單位教師崗公開招聘【117人】
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件和縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神,經(jīng)研究決定組織2019年第二次公開招聘教師和其他事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共117人,均為事業(yè)編制計(jì)劃,全額撥款事業(yè)編制111人,差額撥款事業(yè)編制6人。
三、招聘條件
(一)各崗位計(jì)劃和條件見附件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.基本條件:
①具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德。
③具備正常履職的身體條件。
④附件中各崗位要求的其他條件。
2.招聘崗位專業(yè)參考《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;
②受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
③因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
④岳陽縣范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編工作人員和定崗教師不得報(bào)名。
⑤按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、報(bào)名要求
1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)縣一中集英學(xué)校43人崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位的報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日至2019年12月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)共3天。
報(bào)名地點(diǎn):分設(shè)岳陽縣一中和相關(guān)高等院校。岳陽縣一中報(bào)名點(diǎn)設(shè)縣一中辦公樓207室教務(wù)處(聯(lián)系電話:0730-7645613);院校報(bào)名點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南科技大學(xué)等院校畢業(yè)生就業(yè)處。具體到校時(shí)間和相關(guān)高等院校商定后由院校發(fā)布。
(二)岳陽縣氣象臺(tái)(岳陽國家氣候觀象臺(tái)、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站)2人崗位的報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日-12月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)共7天;
報(bào)名地點(diǎn):分設(shè)岳陽縣人社局和相關(guān)高等院校。岳陽縣人社局報(bào)名點(diǎn)設(shè)人社局東辦公樓301室事業(yè)單位管理股(聯(lián)系電話:0730-7608836);院校報(bào)名點(diǎn)設(shè)成都信息工程大學(xué)、蘭州大學(xué)、廣東海洋大學(xué)等院校畢業(yè)生就業(yè)處。具體到校時(shí)間和相關(guān)高等院校商定后由院校發(fā)布。
(三)其他事業(yè)單位15人崗位的報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日-1月8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)共3天;
報(bào)名地點(diǎn):岳陽縣人社局東辦公樓301辦公室事業(yè)單位管理股(聯(lián)系電話:0730-7608836)。
2.資格審查
招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員必須對報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證書、個(gè)人簡歷等相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生為《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、近期同底免冠一寸照片4張,并填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》交招聘單位現(xiàn)場審查確認(rèn)。
3.報(bào)名要求
報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本方案及附件相關(guān)職位的資格條件,并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解,慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定,提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、考試
考試形式為面試。
1.開考比例:公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭,各崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不得低于3:1,但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況,報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例、調(diào)劑崗位計(jì)劃或取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。
2.成績計(jì)算:面試成績均按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.同分優(yōu)先處理:如面試成績相同的,按下列方法處理:按不去掉最高分最低分計(jì)算平均成績較高者優(yōu)先;再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先(如為同學(xué)歷層次,教育教學(xué)崗位以師范類專業(yè)優(yōu)先);以上再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,專業(yè)加試。
4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線:面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員平均分的80%計(jì)算,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格。面試結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘情況進(jìn)行綜合匯總后,三個(gè)工作日內(nèi)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公示成績。
5.面試。
(一)岳陽縣一中集英學(xué)校43人崗位和岳陽縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位面試。
1.面試地點(diǎn)設(shè)岳陽縣一中,時(shí)間為12月29日。面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)25日在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公告。
2.面試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師崗位采取技能測試(技能測試方案25日在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公告)。其他學(xué)科教師崗位采取說課的形式,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽確定說課內(nèi)容。備課時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間為10分鐘。
(二)岳陽縣氣象臺(tái)(岳陽國家氣候觀象臺(tái)、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站)2人崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試地點(diǎn)、面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)另行通知。
(三)其他事業(yè)單位15人崗位面試。
1.面試形式:教師崗位面試形式為說課,說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中階段教材,同一學(xué)科考生說同一課,考生在入闈環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘,說課時(shí)間為8分鐘。其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試地點(diǎn)、面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)另行通知。
六、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。
七、考核
體檢合格人員確定為考核對象?己斯ぷ饔煽h人社局牽頭,會(huì)同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,考察對象為體檢合格人員。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況(應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織能力、在校表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)),同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因出現(xiàn)體檢、考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成計(jì)劃空缺,一律不予遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,同一崗位的擬聘人員按照面試成績從高分到低分依次選擇聘用單位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。縣一中集英學(xué)校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校招聘教師及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(必須在2020年8月15日前取得報(bào)名所需資格條件)在2020年9月按程序辦理聘用手續(xù),其他的招聘錄用后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的,將按上級(jí)文件嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任,并予以嚴(yán)肅處理。
特別提醒:
1.本次公開招聘工作由岳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),縣人力資源和社會(huì)保障局具體牽頭組織實(shí)施,縣相關(guān)部門單位參與,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、咨詢聯(lián)系
咨詢電話:0730-7608836(岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股)
監(jiān)督電話:0730-7621133(岳陽縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附1:岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表(一),岳陽縣一中集英學(xué)校43人崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位
附2:岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表(二),岳陽縣氣象臺(tái)(岳陽國家氣候觀象臺(tái)、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站)2人崗位
附3:岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表(三),其他事業(yè)單位15人崗位
附4:岳陽縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位分校崗位表
附5:岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件下載:
附1附2附3-岳陽縣2019年第二次事業(yè)單位公開招聘崗位條件表.xlsx
附4-岳陽縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位分校崗位表.xlsx
附5-岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
2019年12月11日