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2019年山東教師招聘 東營面試前置招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師簡章【6名】

時(shí)間:2019-12-18 14:18:39 點(diǎn)擊:

2019年山東教師招聘 東營面試前置招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師簡章【6名】

報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日-12月24日

面試時(shí)間:另行通知

東營招教備考群:498752570(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

根據(jù)東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園工作需要,東營蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師6名(招聘崗位計(jì)劃詳見附件),F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件),并符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;;

3.熱愛教育事業(yè),身體健康、五官端正、無任何不良嗜好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)屬下列情形之一的,不具備應(yīng)聘資格:

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

公開招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行,招聘程序如下:

(一)東營蔚藍(lán)人力資源有限公司發(fā)布招聘崗位信息,應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查,確定進(jìn)入面試范圍人員;

(二)進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試,根據(jù)面試成績確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(三)進(jìn)入筆試范圍人員參加統(tǒng)一招聘筆試,根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢,確定擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、面試報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年12月18日08:00-12月24日18:00

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)下載《東營蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》(見附件2),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒教師資格證的掃描件以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位的電子郵箱,郵件主題注明“報(bào)名登記表(姓名:XXX,專業(yè):XXX)”,報(bào)名電子郵箱地址及咨詢電話見附件1。

(三)查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2019年12月25日10:00-17:30期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審?fù)ㄟ^結(jié)果。

(四)現(xiàn)場資格審查及繳費(fèi)

現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2019年12月25日10:30-26日17:30

通過資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)地點(diǎn):東營市府前大街與莒州路交叉路口以西50米路南院內(nèi)南樓3樓(東營市稅務(wù)局后院)。

須提交的材料:

1.《東營蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。

3.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)幼師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得幼師資格證人員,須在辦理聘用手續(xù)前提供。

4.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2019年12月17日,按足年足月累計(jì)。

5.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查通過的人員,按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。逾期不到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。

四、面試

面試工作由招聘單位按照公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采用試講、答辯、基本技能測試方式,分別按照50%、10%、40%的比例計(jì)算成績。

試講:每人提前備課15分鐘,試講時(shí)間為7分鐘。

答辯:采取現(xiàn)場提問的方式,現(xiàn)場回答,時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。

專業(yè)技能測試:內(nèi)容包括樂器彈奏、舞蹈、聲樂等內(nèi)容(三選其一),要求如下:

①電子琴等彈奏:樂器自備,提供自備曲目,現(xiàn)場彈奏,時(shí)間限定在2分鐘之內(nèi)。

②舞蹈:自備作品、伴奏及服裝等,時(shí)間限定在2分鐘以內(nèi)(舞蹈音樂請(qǐng)用U盤攜帶)。

③聲樂:現(xiàn)場清唱,自備歌曲,時(shí)間限制在2分鐘之內(nèi)。

(二)面試成績計(jì)算

面試成績采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

(三)面試成績公布

面試成績于面試結(jié)束后次日通過報(bào)名網(wǎng)站公布。根據(jù)面試成績,由高分到低分(出現(xiàn)面試成績并列的,一并進(jìn)入筆試)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、《幼兒園工作規(guī)程》、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試采取百分制計(jì)分。

(二)筆試安排

進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間根據(jù)網(wǎng)站公布信息要求到現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)每人40元并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入筆試范圍人員逾期未進(jìn)行繳費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證手續(xù)的,視作棄考,取消其筆試資格。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

筆試成績通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,如招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察范圍。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(三)聘用

1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,與東營蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園工作;實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿合格的,錄為正式聘用人員,最低服務(wù)期限2年,工資3800元/月,繳納五險(xiǎn)一金;試用期滿不合格的,不予錄用。

2.報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)未取得幼師資格證書,在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供幼師資格證書的,取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

此次招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息于東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡章由東營蔚藍(lán)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0546-8615888/18954015802

查看附件

附件1東營蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件2 東營蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表.docx

東營蔚藍(lán)人力資源有限公司

2019年12月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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