福建教師招聘 三明永安市2020年事業(yè)單位教師崗招聘公告【50人】

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根據(jù)《三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)永安市教育衛(wèi)生所屬事業(yè)單位2020年緊缺急需專業(yè)招聘計劃的通知》(明人社〔2019〕316號)及《關(guān)于確定永安市2020年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》（永人社〔2019〕113號）精神，經(jīng)研究，決定開展2020年永安市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科新任教師專項招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位

專項招聘50名本科及以上學(xué)歷的緊缺急需專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體詳見招聘崗位設(shè)置情況表（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正、熱愛教育事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；同時報考中學(xué)職位的考生需為師范類畢業(yè)生，研究生學(xué)歷可放寬至非師范類；

4.年齡18周歲以上、30周歲以下(即1988年12月26日至2001年12月26日期間出生)。崗位要求的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)證件，往屆生須在2019年12月26日前取得，應(yīng)屆生須2020年9月30日前取得；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及法律規(guī)定不得報考的其他人員、我省已在編教師、我市事業(yè)單位在編在職人員不得報考。此外，報考者不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

6.具體崗位招聘條件見崗位信息表（附件2）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：發(fā)布通告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用。

（一）報名辦法

1.

報名時間：

自2019年12月26日至2020年1月2日下午5:30止（正常上班時間）。

2.

報名地點：

永安市教育局人事科。

3.

所需材料：

身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（以上材料需提供原件及復(fù)印件2份）。2020年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單和學(xué)校開具的相關(guān)證明原件。

4.

報考崗位選擇：

報考我市中小學(xué)教師崗位的考生只能報考1個崗位；報考合并崗位的考生，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人選，考生按考試總成績從高到低的順序依次選擇崗位，若選崗中出現(xiàn)棄權(quán)情況，則按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

已在福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、三明學(xué)院、永安市教育局人事科參與現(xiàn)場報名者，無須到永安市教育局人事科重復(fù)報名。

因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加面試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）面試辦法

經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試，由教育局人事科具體通知，進(jìn)入面試人員于面試前一天（1月10日）正常上班時間到永安市教育局人事科領(lǐng)取面試通知單，規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知單視為棄權(quán)。

1.

面試時間：

2020年1月11日（星期六）

2.

面試地點：

永安市燕江小學(xué)

3.

面試內(nèi)容：

片段教學(xué)，8分鐘（范圍：小學(xué)為3—4年級，中學(xué)為8年級，高中為必修1-2）；答辯，2分鐘。

4.

面試成績計算：

面試成績總分為100分，其中：片斷教學(xué)80分，答辯20分；面試成績需達(dá)到70分方可入闈體檢；面試分?jǐn)?shù)按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，若成績相同，報考者名次按片段教學(xué)成績排列，若片段教學(xué)成績也相同則加試一場答辯。

（三）體檢

1.體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高分到低分的順序依次確定。

2.體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

（四）考核

考核參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的擬聘人員由永安市教育局進(jìn)行聘前考核。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料，應(yīng)聘者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（五）公示與聘用

1.按招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并在永安市人民政府網(wǎng)、永安人事考試系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示無異議的，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0598—3633625（羅老師）

附件：

1.2020年永安市教育事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)崗位設(shè)置情況表.xlsx

2.2020年永安市教育事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)崗位信息表.xls

永安市教育局永安市人力資源和社會保障局

中共永安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2019年12月25日