廣西教師招聘 來(lái)賓金秀瑤族自治縣2019-2020年度以直接面試或考核方式招聘高中階段學(xué)校教師和引進(jìn)人才的公告
為滿足教學(xué)工作發(fā)展需要，貫徹落實(shí)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）、《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于允許我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的批復(fù)》（來(lái)人才復(fù)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)金秀瑤族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，合并金秀瑤族自治縣2019年度引進(jìn)緊缺急需教師人才計(jì)劃15名、公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校教師計(jì)劃17名，共計(jì)劃以直接面試或考核方式招聘教師32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好品行；
（四）18周歲以上，35周歲以下(1983年12月31日～2001年12月31日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡放寬到40周歲以下(1978年12月31日以后出生)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2019-2020年度金秀瑤族自治縣以直接面試或考核方式公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》、（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
8.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時(shí)要提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由金秀瑤族自治縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日至2020年1月6日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不含周末），應(yīng)聘人員可到來(lái)賓人才網(wǎng)或者廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)下載報(bào)名表，如實(shí)填寫報(bào)名表發(fā)送到電子郵箱(jxxjszp 163.com),報(bào)考咨詢電話0772-6213392。同時(shí)提供以下材料：歷屆畢業(yè)生要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書等復(fù)印件（或掃描件），應(yīng)屆畢業(yè)生要提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上班時(shí)間，地點(diǎn)為金秀瑤族自治縣教育體育局二樓人事監(jiān)察股。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查和面試資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由金秀瑤族自治縣教育體育局審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)，1月6日?qǐng)?bào)名的必須在1月7日12:00前提出審查意見(jiàn)）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
