（二）面試考核方式

本次面試考核以試講和專業(yè)特長展示方式進(jìn)行。面試考核總分100分（其中試講成績占60%，專業(yè)特長展示成績占40%），面試考核成績低于80分不得進(jìn)入體檢。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的面試考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試考核成績相同，無法確定體檢對象時，則進(jìn)行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局同意，可等額遞補(bǔ)一次。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

七、綜合考察

由游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者面試考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。

八、公示

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，由游仙區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、選擇招聘單位

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按招聘崗位的面試考核成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。面試考核成績相同的，采取自愿協(xié)商或再次組織加試的方式確定。

十、聘用

公示無異議的考生須于2020年3月初帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件到游仙區(qū)人力資源和社會保障局事管股進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到招聘單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次直接考核招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、其他事項

（一）面試考核、體檢、綜合考察以及擬聘人員公示等招考事宜均在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上公布。

（二）請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次直招，招聘崗位的具體條件由游仙區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-5037178

游仙區(qū)教育和體育局0816-2292766

監(jiān)督舉報電話：游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0816-2272758

附件：

1.綿陽市游仙區(qū)2019年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂、美術(shù)教師崗位和條件要求一覽表.xls

2.綿陽市游仙區(qū)2019年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂、美術(shù)教師報考信息表.docx

2019年12月30日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙