陜西西安市長(zhǎng)安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘合同制教師公告【14人】
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西安市長(zhǎng)安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所公辦名校，創(chuàng)辦于1934年，辦學(xué)歷史悠久，文化積淀深厚。學(xué)�，F(xiàn)有班級(jí)50個(gè)，學(xué)生2618人，學(xué)校以“夯實(shí)基礎(chǔ)、學(xué)做真人”為辦學(xué)理念，形成了“實(shí)”文化特色。2019年12月13日，學(xué)校教育專項(xiàng)托管劃歸西安航天基地管委會(huì)接管。
為滿足航天基地教育事業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)學(xué)校大力發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制教師14人，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位需求：語(yǔ)文教師6人，數(shù)學(xué)教師4人，英語(yǔ)教師2人，出納1人，會(huì)計(jì)1人。
具體招聘崗位、專業(yè)及資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及崗位條件。
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
6.年齡要求：出生日期須在1984年1月18日及以后。
（二）放寬條件
省、市級(jí)教育行政主管部門通過(guò)賽教評(píng)選或選拔認(rèn)定的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、特級(jí)教師或高級(jí)教師，年齡上限可放寬至1979年1月18日及以后出生，學(xué)歷可放寬至國(guó)民教育本科，學(xué)位不限。
（三）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，未解除行政處分的。
2.按照相關(guān)規(guī)定不宜在學(xué)校工作的。
3.振興計(jì)劃、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或事業(yè)單位工作人員，有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
于2020年1月18日起在學(xué)校微信群和公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月18日至1月31日（節(jié)假日不休息）。
每天上午9:00—11:00下午：3:00—5:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門口接待室
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
（3）崗位要求的職稱、資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
（4）省、市級(jí)教育行政主管部門通過(guò)賽教或選拔認(rèn)定的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、特級(jí)教師、高級(jí)教師需提供認(rèn)定證書(shū)或評(píng)審文件原件及復(fù)印件。
（5）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷的有關(guān)資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等）。
（6）有服務(wù)期年限規(guī)定的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，需提供與所簽訂協(xié)議部門（組織、人事、教育等）出具的服務(wù)年限已滿且同意應(yīng)聘的證明材料。
（7）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
