2.面談
資審?fù)ㄟ^后，組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談合格分為60分。根據(jù)面談情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。
3.面試
以模擬上課形式進(jìn)行，備課60分鐘，上微型課10分鐘。面試分為100分(備課分值20分、上微型課分值80分)，面試分低于60分的考生取消體檢、考察資格，面試成績(jī)即總成績(jī)。在面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如果有放棄，在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定體檢人員。
面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘資格保留1年�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，均在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示公告
面試、體檢、考察均合格后，確定為本次招聘高層次人才建議名單。入選人才在南潯人力資源網(wǎng)、南潯教育信息網(wǎng)公示7天。公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用對(duì)象。
(六)選崗及聘用
擬聘用人員按面試成績(jī)從高分到低分依次挑選學(xué)校(具體時(shí)間，另行通知)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。未按規(guī)定挑選崗位的視作自動(dòng)放棄聘用資格，在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用的畢業(yè)生于2020年8月正式報(bào)到,報(bào)到時(shí)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，入職后由招聘學(xué)校辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。擬聘用人員在2020年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，2020年12月31日前不能取得教師資格證的，視作放棄聘用資格。聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定見習(xí)期，辦理入編手續(xù)。見習(xí)期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他
1.聘用人員按照南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職后在南潯區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套商品住房的，全日制博士研究生補(bǔ)助50萬元(分三年)，全日制碩士研究生補(bǔ)助25萬元(分三年)。
2.對(duì)應(yīng)邀來潯參加面談面試的，按照路程遠(yuǎn)近給予最高1500元/人次的交通補(bǔ)助。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
六、咨詢聯(lián)系方式
咨詢服務(wù)電話：0572-3023575
咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30
下午14:00-16:00
監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-3090575
附件1：南潯區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2020年上半年高層次人才招聘報(bào)名表
附件2：招聘各單位簡(jiǎn)介
南潯區(qū)教育局
2020年2月25日
