2020安徽教師招聘 淮北師范大學人才招聘公告【139人】
歡迎加入淮北教師招聘群;752872955
淮北師范大學(原淮北煤炭師范學院)位于全國文明城市、國家園林城市安徽省淮北市，是一所多科性省屬重點大學。2003年獲得碩士學位授予權，現(xiàn)有15個一級學科碩士學位授權點、7個專業(yè)學位授權點，涵蓋10大學科門類。2009年增列為省級立項建設博士研究生培養(yǎng)單位和博士后培養(yǎng)單位。2018年，學校高質(zhì)量通過教育部本科教學工作審核評估，所有本科專業(yè)整體進入安徽省第一批次招生。
學校師資隊伍結構合理，實力較強。有省部級人才稱號54人，省高校優(yōu)秀中青年骨干教師57人，全國優(yōu)秀教師、“五一”勞動獎章獲得者14名，享受政府特殊津貼者14名，曾憲梓教育基金獎獲得者13名，省教學名師20名，省優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀黨務工作者14名。
學校具有較強的教研、科研實力�，F(xiàn)擁有1個國家級“雙萬計劃”專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，1個國家級專業(yè)綜合改革試點，1個國家級特殊教育師資培養(yǎng)培訓重點基地，1個國家級校企合作實踐教育基地。擁有5個省級重點學科，5個省級博士學位授權立項建設學科，1個省級學科建設重大項目立項學科，1個教育部重點實驗室，2個安徽省重點實驗室，3個省級重點實驗室，1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心，2個省級人文社科重點研究基地，4個省級科技創(chuàng)新團隊，1個省級“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，2個省級智庫。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就我校2020年人才招聘工作有關事項公告如下。
一、高水平人才團隊
一事一議,一隊一策。具體面談。
二、學科帶頭人(“一人一議”)
(一)條件
1.A類人才：中國科學院、中國工程院院士;中國社科院學部委員。
2.B類人才：國家“973”計劃項目首席科學家，或國家“863”計劃重大項目負責人，或國家杰出青年科學基金獲得者，或國家自然科學一等獎(前5)、二等獎(前3)獲得者，或國家技術發(fā)明、科技進步一等獎(前2)獲獎者。
3.C類人才：全國杰出專業(yè)技術人才，或國家有突出貢獻的中青年專家，或國家級教學名師、國家優(yōu)秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者，或國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃重大項目、國家科技重大專項項目負責人，或國家重點實驗室主任、國家工程研究中心主任;國家自然科學一等獎、二等獎獲得者，或國家技術發(fā)明、科技進步一等獎(前7)、二等獎(前3)獲獎者，或省(部)級自然科學、技術發(fā)明、科技進步一等獎(第1)獲得者，或中國高校人文社會科學成果獎一等獎(第1)獲得者，或國家教學成果獎特等獎(前5)或一等獎(前3)或二等獎(第1)獲得者，或國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎(前2)或二等獎(第1)獲得者等。
4.D類人才：省部級人才計劃入選者，著名科研機構或大型企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務且科研成果突出的專家，國內(nèi)外高水平大學教授;海外著名大學副教授。年齡一般不超過55周歲。
(二)要求
1.全職引進和柔性引進結合。柔性引進A類人才每年來校工作累計時間不少于1個月;B類和C類人才每年來校工作累計時間不少于2個月。柔性引進聘期3年;全職引進聘期5年。
2.實行聘期合同管理(另定)。
(三)待遇
1.全職引進工資采用年薪制:A類人才年薪不少于200萬元;B類人才年薪120萬元人民幣;C類人才年薪80萬元人民幣;D類人才年薪50萬元人民幣。入職后，如入選“相山學者獎勵計劃”，另可享受專項資助獎勵經(jīng)費4000-6000元/月。柔性引進工資月薪制:A類人才月薪12萬元;B類人才月薪8萬元;C類人才月薪5萬元人民幣。按月/30天累計計算。
2.全職引進A類人才提供安家費(含購房補貼，下同)等400萬元;B類人才提供安家費等200萬元;C類人才提供安家費等120萬元;D類人才提供安家費等80萬元。學校為柔性聘用人才提供來校工作的往返旅費;在校工作期間，學校為其提供專家公寓或賓館住房。
3.提供科研啟動費。理工類200—500萬元，人文社科類100—200萬元。
4.全職引進人才配偶或子女(各一人)校內(nèi)安排工作。具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者，占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證或本科學歷者，實行人事代理;配偶或子女同進同出。
5.全職引進者享受學校核定成本價(2000元左右/平方米)購買新校區(qū)高知公寓住房180㎡一套。
三、學術骨干
(一)條件
1.具有博士學位。博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.應聘者年齡一般不超過40周歲，具有正高職稱者年齡一般不超過50周歲。
3.近5年在本學科發(fā)表高水平學術論文或?qū)ＶＦ渲�，自然科學類要求4篇(部)以上(含4篇，下同)，人文社科類要求3篇(部)以上。
4.主持省部級及以上科研項目1項以上或在科研成果轉(zhuǎn)化與服務方面取得突出業(yè)績。
5.教學、科研業(yè)績成果特別優(yōu)秀者，可“一人一議”。
(二)要求
1.檔案到校，全職工作，服務期5年。
2.在聘期內(nèi)完成學校或?qū)W院額定年度教學工作量的三分之二;在本學科發(fā)表高水平學術論文或?qū)Ｖ?篇(部)以上;獲批二類科研項目1項或省部級科研項目2項或在科研成果轉(zhuǎn)化與服務方面取得突出業(yè)績。項目、成果第一署名單位為淮北師范大學。
(三)待遇
1.省直事業(yè)單位編制;在聘期內(nèi)工資按照按省人社廳規(guī)定的副教授五級或已有正高職稱的職級標準及學校相關規(guī)定核發(fā)。
2.提供安家費等60萬元。
3.提供科研啟動費,人文社科類20萬元，理工類40萬元。
4.配偶安排工作。具有碩士學歷、學位，有就業(yè)報到證，且年齡、專業(yè)等符合報編條件者，申請報編使用;具有碩士學歷、學位，但無就業(yè)報到證或本科學歷者，校內(nèi)安排工作，實行人事代理;配偶同進同出。
5.享受900元/月博士津貼。入職后，如入選“相山學者獎勵計劃”，另可享受專項資助獎勵經(jīng)費4000-6000元/月。
6.享受學校核定成本價(2000元左右/平方米)購買濱湖校區(qū)高知公寓150㎡住房一套。
7.特別優(yōu)秀者可“一人一議”，直接內(nèi)聘為教授或副教授專業(yè)技術職稱。
四、專任教師
(一)基本要求
1.畢業(yè)學校、學歷與學位要求
應聘博士：畢業(yè)于國(境)內(nèi)外知名高�；蚩茖W院單位。國(境)外博士學位的學制必須為三年及以上，且獲得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
應聘碩士：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學及國內(nèi)無學術型碩士的學位類型可為專業(yè)型，其他專業(yè)的碩士學位類型須為學術型;音樂、體育、美術、經(jīng)管、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學、外語、特殊教育、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學等專業(yè)應聘碩士第一學歷授予單位在其畢業(yè)時可為具有相應專業(yè)碩士授予權的單位或重點專業(yè)院校，其他專業(yè)應聘碩士的第一學歷和所有應聘碩士的碩士學歷授予單位在其畢業(yè)時均應為具有博士授予權的單位或重點專業(yè)院校(音體美經(jīng)管財法、外語、建筑等，下同)。國(境)外碩士學位的學制須一年半及以上，且獲得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。第一學歷要求同上。
2.年齡要求
應聘博士年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。具有高級專業(yè)技術職務的，年齡可適度放寬。
3.服務期要求
檔案到校，全職工作，服務期5年(含試用期12個月)。
(二)招聘計劃
見附件
