河南教師招聘 鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生【50人】
考試日程安排
郵件報(bào)名:即日起-2020年3月25日截止
筆試時(shí)間:無筆試
面試時(shí)間:另行通知
河南招教備考群:516632421(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)
為適應(yīng)鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)研究決定,面向教育部直屬六所師范大學(xué)招聘中學(xué)教師50名,有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)科及名額
中學(xué)教師(50人):語文8人、數(shù)學(xué)8人、英語10人、政治3人、歷史4人、地理3人、物理5人、生物2人、體育3人(足球方向1人、籃球方向1人、田徑方向1人)、音樂1人(器樂方向)、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)2人。
本次招聘名額如有空缺順延至本年度后續(xù)公開招聘教師名額中。
三、招聘范圍
教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
4.具有初中及以上教師資格證,教師資格證的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近、與報(bào)考崗位一致。
5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)。
6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行)。
7.除基本條件外,還需要滿足崗位要求的具體條件。
8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(3)近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(4)國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(二)具體條件
1.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
2.師范生須全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;非師范生須全日制普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布于教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))網(wǎng)站。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
因新冠肺炎疫情,本次招聘報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。
即日起,報(bào)考人員將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zzjkqzjbgs 126.com,郵件以畢業(yè)學(xué)校報(bào)考學(xué)科姓名的方式命名(如“畢業(yè)學(xué)校語文張三”),2020年3月25日截止郵件報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料的電子版和掃描件(掃描件內(nèi)容必須清晰可見):
(1)《鄭州經(jīng)開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(填寫內(nèi)容必須真實(shí)有效,并附照片);
(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)學(xué)生證;
(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需提供);
(5)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
(6)公費(fèi)師范生需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》;
(7)學(xué)歷證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷證和學(xué)位證者須畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明);
(8)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明);
(9)普通話水平等級(jí)證;
(10)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書。
以上材料按照上述序號(hào)與名稱命名并排列,如“1.《鄭州經(jīng)開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》”。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審查不合格者取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核的,視為自動(dòng)放棄。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(2)考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其報(bào)名資格。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn):所有報(bào)名資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)面試成績由高分到低分順序錄取,面試成績低于80分的人員不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績并列,并列人員全部進(jìn)入體檢。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
3.根據(jù)體檢結(jié)果,對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭,參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績、廉等方面。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果,由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(六)智匯人才待遇
按照“智匯鄭州”人才政策,對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
聘用人員必須確保在2020年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級(jí)證,否則不予聘用。
(二)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
(四)受聘人員試用期一年(試用期自報(bào)到之日起計(jì)算),試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行,新聘用人員最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
(五)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—89916013,66728332,監(jiān)督電話:0371—66782925。
附件:
《鄭州經(jīng)開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》.doc
2020年2月26日