云南怒江州瀘水市2020年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師【30人】

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為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解教育教學(xué)資源短缺的現(xiàn)狀，提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平，根據(jù)《怒江州教育體育局怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年怒江州面向全國引進(jìn)緊缺學(xué)科教師有關(guān)事項(xiàng)的通知》（怒教體聯(lián)發(fā)〔2020〕號）文件精神，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，認(rèn)真做好我市高中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，面試與考評相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)單位及崗位

引進(jìn)學(xué)校：瀘水市第一中學(xué)

引進(jìn)崗位：語文6名、數(shù)學(xué)5名、英語6名、政治2名、歷史2名、地理3名、化學(xué)1名、生物2名、通用技術(shù)1名、體育2名。共計(jì)10個(gè)崗位30名。具體引進(jìn)條件詳見《2020年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》（附后）

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，無違法違紀(jì)行為記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，所學(xué)專業(yè)符合本次引進(jìn)崗位要求，具有教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位所需的其他資格或技能條件；

6.引進(jìn)后在學(xué)校服務(wù)年限必需滿8年；

7.年齡要求：35周歲以下(1985年后出生)；

8.學(xué)歷要求：全日制本科及以上（具有學(xué)士及以上學(xué)位），同等條件下，一本及以上院校畢業(yè)生優(yōu)先；

9.教師資格證及普通話等級要求：具有高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；語文學(xué)科普通話等級二級甲等及以上，其他學(xué)科二級乙等及以上。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.自公告發(fā)布之日起至3月20日17：00，登錄http://job.ynnu.edu.cn，參加“云南師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘雙選會(huì)”向?yàn)o水市第一中學(xué)投遞簡歷。

2.自公告發(fā)布之日起至3月27日17：00，登錄ynbys.cnxincai.com，參加“職夢青春——云南省2020年普通高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”向?yàn)o水市第一中學(xué)投遞簡歷。

注：以上平臺(tái)二選一，請勿重復(fù)投遞簡歷。

3.網(wǎng)上投遞簡歷后在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)將相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：lsyz1958@qq.com，聯(lián)系電話：0886-8880222；完成報(bào)名進(jìn)入報(bào)名資格審查。

（二）報(bào)名資格審查：應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料，根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料審核是否符合崗位引進(jìn)條件和具備引進(jìn)資格。

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、普通話等級證、學(xué)校出具并蓋有公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所在系、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位取得證明等）。

（2）往屆畢業(yè)生：身份證、普通話等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

2.報(bào)名資格審查時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行報(bào)名資格審查，結(jié)果通過電話反饋。

（三）面試：原則上按引進(jìn)崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：3確定面試人員。

1.面試形式：面試采取分學(xué)科說課（現(xiàn)行人教版高中教材）和回答問題的方式進(jìn)行，面試總分為100分：說課占70分,回答問題占30分，當(dāng)場評分，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等基本素質(zhì)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)疫情情況另行通知。

（四）確定擬引進(jìn)人員。面試結(jié)束后，按照“擇優(yōu)引進(jìn)”的原則，各崗位根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例依次確定擬引進(jìn)人員名單（面試綜合成績并列，說課成績高者優(yōu)先），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，綜合成績最低控制分為70分，低于70分（不含）不予引進(jìn)。