陜西延安大學(xué)2020年面向海內(nèi)外教師招聘公告
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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2020年延安大學(xué)校面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才，現(xiàn)就人才招聘公告如下。
一、基本要求
（一）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�、�?lè)于奉獻(xiàn)，安心本職工作。
（二）博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1992年1月1日后出生）。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（三）專業(yè)及研究方向須符合該校人才招聘計(jì)劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。
二、招聘計(jì)劃及指標(biāo)（見(jiàn)附件）
三、優(yōu)秀博士招聘待遇
1.A類博士招聘待遇
（1）畢業(yè)于中科院、社科院、“985”“211”高校或排名前五的專業(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，海（境）外博士應(yīng)畢業(yè)于知名大學(xué)。
（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是省級(jí)以上科研項(xiàng)目的主要完成者。
（3）人文社科博士以第一作者在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇或SSCI檢索1篇；理工科博士以第一作者在本學(xué)科SCI發(fā)表論文3篇（所學(xué)專業(yè)為生物、物理、醫(yī)學(xué)專業(yè)至少1篇2區(qū)以上，化學(xué)專業(yè)至少有1篇1區(qū)或2篇2區(qū)）。
享有國(guó)家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級(jí)崗位績(jī)效工資，學(xué)校提供一次性安家費(fèi)25-35萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科30-40萬(wàn)元、人文社科20-30萬(wàn)元。馬克思主義理論、政治學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、醫(yī)學(xué)等學(xué)校重點(diǎn)打造的優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科，引進(jìn)博士均按A類博士待遇執(zhí)行，特別優(yōu)秀人才在A類博士享有的安家費(fèi)（25萬(wàn)元）、科研啟動(dòng)費(fèi)（理工科30萬(wàn)元、人文社科20萬(wàn)元）的基礎(chǔ)上再上浮50%。
2.B類博士待遇
享有國(guó)家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級(jí)崗位績(jī)效工資，學(xué)校提供一次性安家費(fèi)20-30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科25-35萬(wàn)元、人文社科15-25萬(wàn)元。
3.其他待遇
（1）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。
（2）引進(jìn)“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動(dòng)費(fèi)按照所確定等級(jí)的最高檔執(zhí)行。
（3）符合配偶安置政策，具有全日制碩士研究生學(xué)歷，以人事代理形式安置工作。
（4）提供校內(nèi)過(guò)渡公寓或租房補(bǔ)貼，解決子女的入學(xué)問(wèn)題。
三、優(yōu)秀碩士研究生招聘要求
碩士研究生以人事代理形式招聘，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位后，納入事業(yè)編制管理，其他工資、福利、住房等待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。
學(xué)歷要求：招聘專業(yè)本碩均須為211、985院�；蛑锌圃�、社科院、海（境）外名校畢業(yè)，其中醫(yī)學(xué)類、體育類、藝術(shù)類專業(yè)可為高水平專業(yè)類院校，建筑類可為“建筑老八校”畢業(yè)。
四、高層次人才常年引進(jìn)對(duì)象及待遇
（一）大師級(jí)人才
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人等杰出人才，或具有相當(dāng)水平的海（境）外知名學(xué)者。實(shí)行“一人一策”，待遇面議。
