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廣西河池市羅城仫佬族自治縣2020年中小學(xué)教師招聘公告【173人】(2)

時(shí)間:2020-04-30 10:10:52 點(diǎn)擊:

面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位在面試前5天,電話(huà)或公告的方式通知已通過(guò)審查的考生于面試前三天到羅城仫佬族自治縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書(shū)參加面試。

(五)面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。當(dāng)天面試結(jié)束后,由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

(六)本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)。

本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī),面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。

(七)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

(八)增設(shè)篩選程序事宜。招聘崗位報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:30時(shí),報(bào)考者需先進(jìn)行面談。面談主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,每人3-5分鐘,最終篩選出10人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、體檢、考察和公示

按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考察人選1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

(一)體檢。由縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?忌鷮(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(二)考察。由縣教育局、招聘單位成立由2人以上組成的考察組,按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

考察、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)羅城仫佬族自治縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定擬聘用人員名單,報(bào)人社部門(mén)審核后,在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、審批和聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》,經(jīng)縣教育局、縣人社部門(mén)審核,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。

六、補(bǔ)充招聘

本次招聘結(jié)束后本年度招聘計(jì)劃仍有職位空缺的,年內(nèi)將繼續(xù)組織補(bǔ)充招聘。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)本次招聘中小學(xué)教師執(zhí)行“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督下進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作,按照“誰(shuí)審查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)實(shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(五)考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。

1.考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后,在面試前未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的,取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

(二)考生在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)(幼兒園)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定,按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過(guò)現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

本公告由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):羅城仫佬族自治縣教育局人事股:0778-8215986。

附件:

1.2020年羅城仫佬族自治縣自主招聘中小學(xué)教師考生報(bào)名登記表.xlsx

2.2020年羅城縣自主招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表.xls

羅城仫佬族自治縣教育局

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月28日


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