廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)2020年公開招聘教師公告【96人】

歡迎加入廣東教師考編群，群號：336260161，考情、招聘信息早知道

根據(jù)《印發(fā)清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（修訂）的通知》（清府辦〔2012〕91號）精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)的需要，為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證2020年秋季新學(xué)年學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師96名，其中初中教師26名，小學(xué)教師70名。為確保招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘對象

全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)及以上人員（個(gè)別崗位放寬到全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷），不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

（二）報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證，在報(bào)考時(shí)可按相應(yīng)的專業(yè)要求報(bào)考，也可以按相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證報(bào)考；報(bào)考初中教師崗位的，應(yīng)具有初中及以上教師資格證，在報(bào)考時(shí)可按相應(yīng)的專業(yè)要求報(bào)考，也可以按相應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證報(bào)考。

因疫情原因暫未取得教師資格證的考生可以參加考試，但必須承諾于2021年7月31日之前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。

（三）學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（個(gè)別崗位放寬到全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷），2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書。

（四）年齡及身體要求：35周歲以下(1985年5月18日后出生)，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情況之一者，不接受報(bào)名。

1.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加清遠(yuǎn)市清城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師違約人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位和職數(shù)

招聘崗位和職數(shù)詳見《2020年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置及招聘人數(shù)表》（附件1）。

五、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位公益一類編制，按照國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。

六、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告。

在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingcheng.gov.cn）-信息公開指南-清城區(qū)教育局-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-通知公告欄上發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。

2020年6月1日00:00至6月3日23:59′59″（三天）。

2.報(bào)名方式。

采用報(bào)考系統(tǒng)（全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)，網(wǎng)址為：https://www.qgsydw.com）網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名流程。

（1）報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考者報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考者須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（3）自行下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：因疫情原因待定，具體時(shí)間將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingcheng.gov.cn）另行公告。

報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

4.注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料方可報(bào)考。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（3）報(bào)考者按專業(yè)報(bào)名時(shí)，修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加面試。

（三）招聘辦法。

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局、清遠(yuǎn)市清城區(qū)教育局組織，根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.筆試（占總成績50%）。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。因疫情原因待定，具體時(shí)間將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingcheng.gov.cn）另行公告。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容和形式。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等，采用同一試題閉卷考試形式進(jìn)行。

2.面試（占總成績50%）。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）面試形式和內(nèi)容。報(bào)考美術(shù)、音樂、體育三個(gè)崗位的面試形式為實(shí)操技能測試，測試內(nèi)容和時(shí)間另行通知。

除上述三個(gè)崗位外，其他崗位的面試形式統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要是面向招聘崗位，測試報(bào)考者的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質(zhì)。