2020年蘇州教師招聘 蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才簡(jiǎn)章【68名】
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報(bào)名時(shí)間5月26-28日
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2014〕239號(hào))、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(蘇高新管〔2014〕108號(hào))、《蘇州高新區(qū)印發(fā)關(guān)于教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則的通知》(蘇高新管〔2017〕178號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,2020年蘇州高新區(qū)所屬公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才68名。
一
招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
二
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上的社會(huì)在職人員,須符合下列條件之一:
第一類:45周歲及以下(1974年5月26日以后出生)的中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的高層次教育人才,須符合下列條件之一:
1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)或以上核心成員,或省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)或以上核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員);
2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或以上核心成員,或省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;
3.省特級(jí)教師;
4.正高級(jí)教師職稱;
5.省教學(xué)名師、地級(jí)市教育領(lǐng)軍人才、地級(jí)市名教師、地級(jí)市名校長(zhǎng)。
第二類:40周歲及以下(1979年5月26日以后出生)的中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的高層次教育人才,須符合下列條件之一:
1.地級(jí)市學(xué)科帶頭人,或全國(guó)、省教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù),或省教育廳青藍(lán)工程等培養(yǎng)對(duì)象;
2.具有博士學(xué)位的專業(yè)人才。
第三類:45周歲及以下(1974年5月26日以后出生)的中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱的緊缺型教育人才,須符合下列條件之一:
具有某方面特殊才能的緊缺專業(yè)技術(shù)人員,如數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科奧賽教練,有三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年輔導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)奧賽獎(jiǎng)項(xiàng)或多人次省級(jí)奧賽一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)。
第四類:35周歲及以下(1984年5月26日以后出生)的中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱的緊缺型教育人才,須符合下列條件之一:
縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人,或地級(jí)市青年教師教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù),或地?jí)市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>
(三)本次招聘不限戶籍,緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三
招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表
四
報(bào)名方式、資格審核和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:
https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間:2020年5月26日9:00-5月28日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料,6月3日9:00-16:00可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)本《簡(jiǎn)章》內(nèi)附咨詢電話。
4.網(wǎng)上報(bào)名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正):
(1)本人照片(照片要求:個(gè)人近期免冠正面1寸證件照,格式為PDF、JPG,大小不超過(guò)100K);
(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷);
(3)應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書(件);
(4)各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(學(xué)科競(jìng)賽教練需提供競(jìng)賽實(shí)績(jī)等材料)。
5.資格初審時(shí)間:2020年5月29日9:00-6月2日16:00。
6.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年6月3日-6月4日9:00-16:00。
7.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2020年6月3日-6月5日9:00-16:00。
8.通過(guò)資格初審確認(rèn)后視為報(bào)名成功,報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息,不可改報(bào)其他崗位。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員,按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序:報(bào)考人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的試教合格人員中(第一類、第二類按照試教成績(jī);第三類、第四類按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計(jì)總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件),同時(shí)須提供報(bào)考人員手寫委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須按要求提供相應(yīng)材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳;資格復(fù)審時(shí)須按順序排列并裝訂,要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存)。報(bào)考人員須提供本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷);③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;④各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(學(xué)科競(jìng)賽教練需提供競(jìng)賽實(shí)績(jī)等材料);⑤個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《報(bào)名登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位)。
2.本次招聘第一類、第二類高層次教育人才開(kāi)考比例為1:1,第三類、第四類緊缺型教育人才開(kāi)考比例為2:1。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。
3.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
4.凡報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。