5.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名人員凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

五

考試

（一）考試注意事項

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試教、面試。

2．第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。

3.考試時間及地點

（1）考試時間、地點：具體詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

（2）通過“網(wǎng)絡(luò)資格初審”的報考人員，登陸蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。打印時間另行通知，請報考人員及時關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)公告（http://www.sndhr.com）。

（二）考試形式

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試

（1）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3：1的比例確定參加面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（2）面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

2．第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試

（1）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

（2）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。試教成績合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（3）面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六

體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘人員需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

七

資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報組織人事部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八

錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。錄取人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因錄取人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校。

九

紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘事業(yè)編制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

十

本《簡章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

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