一、招聘崗位及名額

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師2人，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師1人，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師1人。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。

(三)35周歲以下(1977年9月后出生)，身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作和班主任工作。

(四)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，且須獲得學(xué)士以上學(xué)位。

(五)報(bào)考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)半年以上或從事財(cái)務(wù)工作一年以上。

三、工作程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間及地點(diǎn)。自公告之日起至9月28日止，在臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校辦公室報(bào)名。

2.提交資料。需提供本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件。

3.資格審查。由招聘單位嚴(yán)格按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

4.原則上每個(gè)崗位需有3名以上應(yīng)聘人員報(bào)名方可組織考試，若每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)不足3人，須報(bào)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可組織考試。

(二)考試

1.筆試。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師崗位筆試內(nèi)容為電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，成績(jī)按百分制計(jì);會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師崗位筆試內(nèi)容為業(yè)務(wù)技能測(cè)試，主要包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，成績(jī)按百分制計(jì)。

筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:00(如有特殊情況將另行通知)。地點(diǎn)：臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校。

2.面試人員確定。在筆試的基礎(chǔ)上，按成績(jī)由高到低，原則上以1：2的比例進(jìn)入面試。

3.面試。面試為說(shuō)課。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為崗位要求的專(zhuān)業(yè)科目，時(shí)間15分鐘，成績(jī)按百分制計(jì);會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師崗位，說(shuō)課內(nèi)容為崗位要求的專(zhuān)業(yè)科目，時(shí)間15分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)綜合評(píng)分。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

(四)公示�？己私Y(jié)束后公布成績(jī)，按綜合評(píng)分確定擬聘人員，當(dāng)綜合評(píng)分一樣時(shí)，以面試成績(jī)高者為擬聘人員，并公示7天。

(五)體檢。按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)體檢不合格人員不予聘用。

(六)確定聘用人員。以考試總成績(jī)和崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。

(七)聘用。擬聘人員體檢合格且公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)工作紀(jì)律

(一)此次招聘工作在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)參加招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，組織試題的印制、閱卷等工作。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0883—2122797

臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校

二〇一二年九月十九日