2020年邵陽(yáng)教師招聘 湖南邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位教師招聘公告【30名】
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為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2020年面向全國(guó)引進(jìn)各類人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)137名(其中事業(yè)編制計(jì)劃127名,國(guó)有企業(yè)計(jì)劃10名),引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。
年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的博士或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到邵陽(yáng)工作的,可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,填寫報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表(郵箱:syswrcb@163.com),市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位,并組織專家評(píng)審團(tuán)進(jìn)行考核(評(píng)審),考核(評(píng)審)、考察合格的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類人才引進(jìn)不受時(shí)間限制。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
(二)不能報(bào)考人員
1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
三、引進(jìn)程序和方法
引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試(評(píng)審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間:6月9日至6月12日;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè)。應(yīng)聘者必須在6月12日18:00前登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔(電子照片:35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)上傳。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí),需填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
崗位要求教師資格證的,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可“先上崗、后考證”。新冠肺炎疫情影響,資格認(rèn)定工作推遲,已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(申請(qǐng)人網(wǎng)上自行下載打印),可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,允許其報(bào)名參加教師招聘,但要求必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格認(rèn)定。
3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開(kāi)考比例限制,其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的開(kāi)考比例,未達(dá)開(kāi)考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。
(二)面試
面試方式具體見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》,部分崗位增加寫作考試內(nèi)容。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。
設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。