2.由工作人員在網(wǎng)上對報考者進行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見（初審通過的，不得改報其他崗位），因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過的報考人員，請及時關(guān)注審查意見，避免重復提交（每人最多可提交3次）。報考人員在網(wǎng)上成功報名后及時登陸報名網(wǎng)站查詢個人資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考者，須于資格初審截止前在報名網(wǎng)站下載打印《報名登記表》（一式2份，未在規(guī)定時間下載《報名登記表》的，關(guān)網(wǎng)后將無法下載打�。�。
3.通過資格初審的報考者，須佩戴口罩，出示健康碼、行程碼，攜帶《報名登記表》（一式2份）、身份證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告，受戶籍限制和享受戶籍政策加分的報考者須攜帶戶口簿原件及復印件（須將戶主頁和本人頁復印在同一張A4紙上），畢業(yè)證和學位證原件及復印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持加蓋院系或校教務(wù)處公章的證明原件及復印件)，教師資格證原件及復印件、普通話證原件及復印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免持資格證書）于2020年6月18日8∶30至6月22日17∶30期間（包括周六日）到伊旗全民健身館（第一中學南側(cè)）簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠信承諾書》、繳納報考費后進行資格復審與現(xiàn)場報名。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識（占筆試內(nèi)容的70%左右）和教育理論（占筆試內(nèi)容的30%左右）。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙古語授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答；漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答。同一試卷用兩種及以上文字作答的（不包含試卷中的翻譯題）和不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試委托有關(guān)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。根據(jù)筆試總成績，所有舞蹈、體育、美術(shù)科目分別以招聘學科計劃的1∶4比例，其他科目以1∶2比例（招聘崗位數(shù)在5人及以下的按1∶3比例）進入面試。
打印準考證時間：2020年6月25日至6月26日。
筆試時間：2020年6月27日。
筆試地點：詳見準考證（筆試與面試都使用此準考證和個人二代身份證，請妥善保管）。
4.筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績、筆試總成績在伊旗教體局官方網(wǎng)站公布。末位出現(xiàn)成績并列的全部進入面試。面試時間、地點及其它事宜見伊金霍洛旗教體局官方網(wǎng)站通知，報考者因自身原因未關(guān)注通知而造成的一切后果，均由報考者自行承擔。
（三）面試
1.根據(jù)報考專業(yè)崗位要求，面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、教學技能等。小學教師招聘面試采取模擬課堂形式進行試講，滿分為100分，每位試講者試講時間不超過10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者。
幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和技能技巧測試形式進行。模擬課堂滿分為30分，每位試講者試講時間不超過8分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者；技能技巧測試分彈唱、舞蹈、繪畫：彈唱滿分為30分，報考者現(xiàn)場抽取題目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱；舞蹈滿分為20分，評委播放兩遍舞曲后，報考者現(xiàn)場編排并表演；繪畫滿分為20分，現(xiàn)場公布試題，報考者5分鐘之內(nèi)完成繪畫。
2.面試時使用蒙漢兩種語言進行。蒙古語授課專業(yè)必須用蒙古語作答；漢語授課專業(yè)必須用漢語作答；對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。
3.面試成績當場公布。
（四）總成績計算辦法
考試成績按照四舍五入的計算辦法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
1.小學教師崗位總成績的計算方法（含幼兒體育教師和幼兒計算機教師崗位）：
2002年及以前入學的中師和小教大專班畢業(yè)生：總成績=筆試總成績〔（筆試成績+政策加分+7.5分）×50%〕+面試總成績（面試成績×50%）。
教體局備案的2014年臨時代課教師：總成績=筆試總成績
（筆試成績×50%+2分）+面試總成績（面試成績×50%）。
其他報考者：總成績=筆試總成績〔（筆試成績+政策加分）×50%〕+面試總成績（面試成績×50%）。
2.幼兒教師崗位總成績的計算方法：
2002年及以前入學的中師和小教大專班畢業(yè)生：總成績=筆試總成績〔（筆試成績+政策加分+7.5分）×40%〕+面試總成績（面試成績×60%）。
教體局備案的2014年臨時代課教師：總成績=筆試總成績
（筆試成績×40%+2分）+面試總成績（面試成績×60%）。其他報考者：總成績=筆試總成績〔（筆試成績+政策加分）×40%〕+面試總成績（面試成績×60%）。
（五）體檢和考核
1.根據(jù)各崗位報考者總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考核范圍人選。同一崗位進入體檢考核范圍最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，全部進入體檢和考核范圍。
2.體檢工作由伊旗教體局具體實施并備案。體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》執(zhí)行。報考者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。
考察工作由伊旗教體局具體實施。根據(jù)擬聘用崗位要求，按照德才兼?zhèn)錁藴�，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查。
（六）簽訂入職協(xié)議
通過體檢與考核的報考者于2020年7月31日之前，提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，并與伊旗教體局簽訂入職協(xié)議（所招聘教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)，不準脫產(chǎn)考研、不得離開任教學校教學一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng),否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)）。未按時提交材料或簽訂協(xié)議的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。
（七）公示和聘用
1.伊旗教體局根據(jù)報考者的考試總成績、體檢和考核結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛之窗和伊旗教體局官方網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，時間為5個工作日。
2.公示結(jié)束后，伊旗教體局將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報伊旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇按照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位標準執(zhí)行。試用期間享受國家法定產(chǎn)假的延長試用期限，試用期間不合格的取消聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
五、其他事項
（一）對報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次招考不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（三）政策加分。
1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者在折合前筆試成績上加2.5分。
2.伊旗戶籍的報考者在折合前筆試成績上加2分。
3.教體局備案的2014年臨時代課教師報考者，在折合后筆試成績上加2分。
4.以上三項政策加分取最高項，不累計。
5.2002年及以前入學的中師和小教大專班畢業(yè)生在享受最高項政策性加分基礎(chǔ)上，在折合前筆試成績上再加7.5分。
（四）招聘過程中發(fā)布招聘公告和簡章、報名與資格審查、擬聘用人員公示三個步驟在伊金霍洛之窗和伊旗教體局官方網(wǎng)站同時公布，其余信息只在伊旗教體局官方網(wǎng)站公布。
（五）招聘政策咨詢電話：0477-8691566。
（六）本次招聘全程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0477-8962248
0477-8691557
附件：鄂爾多斯市伊金霍洛旗2020年面向社會招考崗位表.pdf
伊金霍洛旗人民政府
2020年6月10日
