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為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)質(zhì)量,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2020年濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘50名幼兒園控制總量備案教師。(招聘崗位要求詳見附件1),F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1985年6月1日及以后出生)。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證后,可報考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。
(七)教師資格證情況說明。對今年因受疫情影響導(dǎo)致教師資格證書暫時無法取得的,考生可以作出個人承諾,先報名參加考試,聘用后須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,按人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定執(zhí)行。
(八)符合招聘崗位要求的其他條件。在職人員應(yīng)聘的,還需在資格審查時提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名、資格審查及繳費
1.現(xiàn)場報名
報名時間:2020年6月28日—7月02日,上午9:00-11:00下午13:30-16:00。
報名地點:山東省濰坊市濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中海東路與政和街交叉口未來大廈為民服務(wù)中心(北門進入)61-63窗口。
每人限報一個崗位,現(xiàn)場到叫號機取號報名,現(xiàn)場資格審查通過,報名信息不能更改。報名人員須服從為民服務(wù)大廳疫情防控要求(無山東省綠色健康碼及身體異常人員禁止進入),在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.現(xiàn)場資格審查
公開招聘教師的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向相應(yīng)的招聘單位主管機關(guān)或其指定的部門、單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園控制總量備案教師招聘報名登記表》1份(見附件)、教師資格證(已經(jīng)取得考生提供,未取得的入職前簽訂承諾書)、普通話證書;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)屆畢業(yè)生能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷證書(須在2020年7月1日前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件一套,原件資格審查結(jié)束后考生個人帶回。
3.現(xiàn)場繳費
通過現(xiàn)場資格審查的人員,須持《筆試通知書》(現(xiàn)場資格審查通過后開具)進行現(xiàn)場繳費(自備現(xiàn)金),不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄。考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行現(xiàn)場繳費,在招聘單位審核通過后,攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。減免考務(wù)費的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。對招聘崗位為高層次緊缺專業(yè)人才的,經(jīng)招聘主管機關(guān)同意可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試為教育類(崗位性質(zhì):G),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和幼兒教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試具體時間、地點另行公布。報考人員登陸濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn)及時關(guān)注相關(guān)考試信息。
2.面試
面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,采用專業(yè)測試、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試嚴(yán)格組織程序,執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實行回避。
面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
現(xiàn)面試的具體時間、地點另行公布。
面試考務(wù)費為70元。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市教育局濱海分局統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報人事主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)精神,加快我區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展,根據(jù)省編辦、省教育廳《關(guān)于公辦幼兒園核編工作有關(guān)問題的答復(fù)意見》,按照省編辦、省教育廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯編辦發(fā)〔2012〕3號)等規(guī)定,新進入幼兒園的教師,屬于控制總量內(nèi)人員。
六、其他
應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。教師招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次教師公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由市教育局濱海分局負責(zé)解釋。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0536-5331037
咨詢時間:工作日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30
監(jiān)督電話:0536-5605609
市教育局濱海分局
2020年6月16日
2020年濰坊濱海區(qū)幼兒園控制總量備案教師招聘報名登記表wf.doc 2020年濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園控制總量備案教師崗位匯總表wf.xls