2020年淄博教師招聘 山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師【182人】
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根據(jù)淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需求,2020年擬面向社會(huì)公開招聘初中教研員,高中、初中、小學(xué)、幼兒教師。
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類中小學(xué)(幼兒園)教師類崗位,C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試;C3、C4類崗位是面試前置崗位,考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,C4類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘初中教研員4名,高中教師3名,初中教師11名,小學(xué)教師134名,幼兒教師30名。
具體詳見《2020年淄博高新區(qū)公開招聘初中教研員,高中、初中、小學(xué)、幼兒教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
3、符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件,具體條件詳見《2020年淄博高新區(qū)公開招聘初中教研員,高中、初中、小學(xué)、幼兒教師崗位一覽表》(附件1)。
4、除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可于2020年7月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書外(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書受疫情影響無法按期取得的,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)取得時(shí)間,延長(zhǎng)時(shí)限在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)http://www.zbzhhgx.cn/、淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--專題專欄--高新區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.china-zibo.gov.cn/col/col4741/index.html網(wǎng)站公布),其他應(yīng)聘人員均須于2020年6月29日(含)之前取得。受新冠肺炎疫情影響,2020年全日制普通高校畢業(yè)生的教師資格證書(相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段及以上)可于入職后一年內(nèi)取得,無法如期取得的,予以解聘。其他應(yīng)聘人員教師資格證書須在2020年6月29日(含)以前取得,持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可視為取得教師資格證書。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年6月29日。
5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、各類崗位的招聘程序
本次招聘,C1、C2類崗位招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
C3、C4類(面試前置崗位)崗位招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察和體檢、錄用。
相關(guān)信息公告,將隨時(shí)在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn/)、淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--專題專欄--高新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.china-zibo.gov.cn/col/col4741/index.html)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地址:淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--專題專欄--高新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.china-zibo.gov.cn/col/col4741/index.html)
報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日9:00-7月2日17:00
審核時(shí)間:2020年6月29日9:00-7月4日12:00
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即7月4日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
調(diào)整、核減計(jì)劃:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或根據(jù)教育需求將核減的計(jì)劃調(diào)整至急需學(xué)科崗位。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為:1.教育理論(教育學(xué)、心理學(xué),50分)2.專業(yè)知識(shí)(教學(xué)設(shè)計(jì),50分),滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,C1、C2類崗位按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
C3、C4類(面試前置)崗位面試結(jié)束后,10人及以下按1:5的比例,10人以上的按1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員,不滿比例的按實(shí)有人員確定。進(jìn)入筆試范圍的人員,面試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試具體時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見筆試公告。
(三)資格審查
C1、C2類崗位筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
C3、C4類(面試前置)崗位網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員,應(yīng)于7月2日、3日、4日(上午8:30-11:30,下午1:30—5:00)到淄博高新區(qū)地方事業(yè)局五樓會(huì)議室(淄博高新區(qū)天鴻路36號(hào)),按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員方可參加面試。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。C3、C4類崗位因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或根據(jù)教育需求將核減的計(jì)劃調(diào)整至急需學(xué)科崗位。C1、C2類崗位因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試