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　　因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，聘用方式為人事代理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、需求計劃

　　本次招聘需求，管理崗4人、其他專業(yè)技術崗位2個，共招聘6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　二、招聘對象

　　凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　三、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè);

　　3.身心健康，具有適應崗位的身體條件;

　　4.應聘者年齡為35周歲以下(1985年6月15日以后出生);

　　5.國(境)外留學人員需在2020年8月31日前取得教育部學歷學位認證;國內應屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;

　　6.崗位需要的其他條件。

　　四、報名

　　1.報名時間：2020年6月15日---7月6日

　　2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網址http://202.195.100.6:81/注冊報名，只能選擇其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件：

　　①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學歷和學位證書掃描件(非應屆畢業(yè)生提供);④教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明(留學回國人員提供);⑤個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;⑥曾獲得的的科研業(yè)績和獲獎材料;⑦工作證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

　　3.招聘崗位不設開考比例，學院將以電話或郵件通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

　　4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經查實，即取消考核和聘用資格;

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　(2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)求學期間有其他不良行為記錄的;

　　(4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　(5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

　　五、考核程序

　　1.考核之前，由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將用電話或郵件通知到個人。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。

　　2.考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核(滿分為100分)，采用筆試形式。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總人數(shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)面試人選;未達到1:3比例的，按實際合格人數(shù)，確定進入第二環(huán)節(jié)面試人員。第二環(huán)節(jié)面試(滿分為100分)，采用結構化面試方法。

　　3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核合格線為60分，第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分，總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

　　4.根據(jù)總成績從高到低，每個崗位可分別設置1名遞補人選。入圍體檢及遞補人選在常州大學懷德學院人事網站公示。

　　應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己税凑粘Ｖ荽髮W懷德學院相關辦法進行，考核組成員由學院負責組織。

　　六、體檢

　　考核結束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　七、考察及聘用

　　1.對體檢合格人員由學院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，進行遞補。

　　2.擬聘用人員名單將在常州大學懷德學院人事網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個月內報到，否則學院視情況有權取消聘用資格。

　　八、人才待遇

　　1.兩室一廳免費公寓，完善的物業(yè)管理，100M寬帶，可直接登陸中外數(shù)據(jù)庫。

　　2.每天早中晚三次“常州白云/武進——靖江”點對點班車。

　　3.聘用人員性質為人事代理，根據(jù)學院有關規(guī)定享受福利待遇，按國家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險一金。

　　4.錄用人員可報銷應聘階段單程路費一次(汽車票，火車二等座，不含機票)。

　　九、政策咨詢

　　常州大學懷德學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：(0523)85120012 (0523)85120143

　　網 址: http://hdc.cczu.edu.cn/

　　學院紀檢部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

　　招聘工作監(jiān)督電話：(0523)85120009

　　常州大學懷德學院

　　2020年6月15日