教師崗位《綜合基礎知識》考試內容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文等常識、教育法律法規(guī)、《教育學》《心理學》等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
非教師崗位《綜合基礎知識》考試內容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
《專業(yè)基礎知識》考試內容分為3種類型，即：
(1)教師崗位的《專業(yè)基礎知識》分學科進行命題，根據教學需要和招聘條件，以學科基本專業(yè)知識為主要內容。
(2)非教師崗位《專業(yè)基礎知識》考試內容為報考崗位所要求的專業(yè)基礎知識。
(3)面向軍人未就業(yè)隨軍家屬定向招聘的崗位《專業(yè)基礎知識》考試內容為《職業(yè)能力傾向測驗A類》。
3、準考證領取事項。
憑考生身份證領取筆試準考證，筆試時間、科目和地點見準考證，不再另行電話通知。準考證領取時間8月4日至8月8日，領取地點：浠水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
4、筆試時間、科目及地點。
(1)時間：暫定2020年8月9日
(2)科目：08：30—10：00《綜合基礎知識》
14：30—16：30《專業(yè)基礎知識》
(3)地點：詳見準考證。
5、關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣委組織部、縣人社局批準，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線(75分)，經考察后決定是否錄用。核減、保留崗位在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示。
6、筆試成績查詢。筆試成績在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(二)面試。
1、確定面試入圍人選。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，筆試結束后，原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示。
2、發(fā)布面試公告。進入面試人員名單和有關面試事項在浠水縣人民政府網進行公告。
面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對未達到競爭比例和經批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。
3、面試方式。面試根據不同崗位特點采取結構化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。面試滿分為100分，面試評分按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。面試結束后，面試成績在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
六、考試成績計算
(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
成績計算公式為：筆試總成績=(《綜合基礎知識》×30%+《專業(yè)基礎知識》)×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%�？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
(二)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(役)時間計算截止2020年7月31日。
上述人員筆試總成績計算公式為：[(《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)基礎知識》成績)×70%+5分]×40%=筆試總成績。
(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《專業(yè)基礎知識》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，加試專業(yè)知識。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察。
1、考察工作由縣人社局牽頭組織，招聘單位主管部門和招聘單位參與實施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項
(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。
(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
(三)應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
(四)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年試行版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。
報名咨詢電話：縣人社局0713—4253388
監(jiān)督舉報電話：縣紀委監(jiān)委派出第一紀檢監(jiān)察組0713—4240767
附件1：浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共浠水縣委組織部浠水縣人力資源和社會保障局
2020年6月29日
