3.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試范圍人員自行打印并攜帶《烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（一式4份），本人身份證，各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才誠信承諾書》（附件4）、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、中共黨員證明等資料原件、復(fù)印件（2份）。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明及學(xué)生證原件；已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的同意參加本次人才引進(jìn)的證明（必須攜帶）。烏海籍考生須提供戶口本或戶籍證明。對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）試講
采取專題試講的形式，主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、教姿教態(tài)等方面能力。
試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和政審考察
加權(quán)計(jì)算面試和試講（面試成績與試講成績比為4:6）總成績后，由烏海市委黨校確定進(jìn)入體檢和政審考察范圍人選。
1.體檢。體檢工作由烏海市委黨校統(tǒng)一組織，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定選取體檢項(xiàng)目，制定體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.政審考察。政審考察工作由烏海市委黨校統(tǒng)一安排。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格，并記入報(bào)名人員誠信檔案�？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，辦理引進(jìn)手續(xù)。
三、管理和待遇
（一）管理
1.確定聘用的教師納入黨校事業(yè)編制管理，由黨校按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。
2.確定聘用人員須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，違反合同約定的服務(wù)期限未滿提出離開黨校的，承擔(dān)違約責(zé)任并記入誠信檔案，并收取違約金5萬元人民幣。
3.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行為期1年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（二）待遇
黨校引進(jìn)的人才列入烏海市事業(yè)單位人才招聘目錄。享受2020年我市事業(yè)單位引進(jìn)人才同等待遇，引進(jìn)的全日制碩士研究生享受20萬元購房補(bǔ)貼及相關(guān)待遇，全日制博士研究生享受50萬元購房補(bǔ)貼及相關(guān)待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸烏海市委黨校所有。人才引進(jìn)過程中遇特殊情況由烏海市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
2.政策咨詢電話：姬老師：0473-261695815647380448
盧老師：0473-261689313947339878
附件1：烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才崗位表.doc
附件2：烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc
附件3：烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才篩選賦分規(guī)則.doc
