（2）擬參加面試人員接受現場資格復審時須提供的材料：
報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和筆試準考證、《2020年特崗教師報名表》（從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)下載打�。┰炔牧�。其中：
①未取得畢業(yè)證書的全日制2020年應屆畢業(yè)生，提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、本人學生證原件、本人關于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
②已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的考生，提供本人關于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
③國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供其檔案等相關材料所在單位證明、本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
④參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供服務基層的證書（鑒定表）等相關證明材料，以及本人未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑤普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等相關證明材料，以及本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑥2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的，如無教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑦機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（3）經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補人選由設崗縣（市、區(qū)）教育局報省教育廳確定。
（4）資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“資格復審合格擬面試人員”一欄，并當場發(fā)放面試通知書。
（5）各設崗縣（市、區(qū)）教育局在9月6日前完成資格復審工作，并于9月7日12:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)導出《安徽省2020年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》報省教育廳師資處。省教育廳于9月8日在安徽省教育廳網站統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
（1）面試工作在設崗市教育、人力資源社會保障部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門制定，報設崗市教育、人力資源社會保障部門審核同意后實施（宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源社會保障部門核準后，由宿松縣組織實施）。
（2）面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
（3）面試于9月12日前結束。具體時間由設崗縣（市、區(qū)）公布，報考人員可在報考的設崗縣（市、區(qū)）相關網站查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（市、區(qū)）指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣（市、區(qū)）根據報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定），于9月15日前在各設崗縣（市、區(qū)）相關網站發(fā)布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄，以便生成崗位空缺數。
（五）征集志愿
各設崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計劃內，依據考試總成績從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后，若仍有崗位空缺的，由省教育廳、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實施方案另行公告。
（六）體檢、考察
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。考察主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補（體檢、考察各遞補一次）。
（七）確定人選
各設崗縣（市、區(qū)）根據考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導出《安徽省2020年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》，縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門加蓋公章后報省教育廳師資處，由省教育廳會同省委編辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽省教育廳網站（http://jyt.ah.gov.cn）公示5天。
（八）崗前培訓
崗前培訓由省教育廳統(tǒng)一組織，具體培訓時間、地點另行通知。
（九）簽訂聘用合同
擬聘人員與任教學校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書（樣本）》，合同中應明確規(guī)定用人單位和聘用人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。對未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
（十）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設崗縣（市、區(qū)）教育局在相關網站公布設崗學校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學校。
本《公告》由省教育廳、省人力資源社會保障廳負責解釋。
2020年度安徽省“特崗計劃”招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽省教育廳網站及各設崗市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門網站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：請咨詢各設崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門（聯系方式見附件2）
政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663783（省人社廳事業(yè)單位管理處）
報名技術問題及考務咨詢電話：0551-63609520（省教育招生考試院）
監(jiān)督舉報電話：0551-62849194
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
查詢網站：安徽省教育廳網站（http://jyt.ah.gov.cn）
其他未盡事宜，請通過安徽省教育廳網站“2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師招聘”專欄查閱。
特此公告
附件：
1.安徽省2020年“特崗計劃”分縣區(qū)分學科崗位計劃表.xls
2.各設崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯系方式.xls
安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳
2020年7月2日
