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2020年江西吉安遂川縣縣城及周邊中小學(xué)教師選調(diào)方案【128人】

時間:2020-07-09 14:36:26 點擊:

2020年江西吉安遂川縣縣城及周邊中小學(xué)教師選調(diào)方案【128人】

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為進(jìn)一步加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步充實縣城及周邊中小學(xué)師資力量,建立教師合理流動機制,根據(jù)中共遂川縣委組織部、中共遂川縣委編辦、遂川縣人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)遂川縣科級以下干部調(diào)配工作實施方案(試行)》(遂組發(fā)〔2019〕2號)精神,經(jīng)研究,決定2020年縣城及周邊中小學(xué)面向全縣中小學(xué)公開選調(diào)一批教師。為確保選調(diào)工作有序進(jìn)行,特制定此工作方案。

下載選調(diào)崗位及人數(shù)表.docx

(備注:①思源少兒體校教練崗位為籃球教練1人,田徑教練2人,選調(diào)方法見附件3,責(zé)任股室:體育股。②會計崗的選調(diào)人員2人,選調(diào)方法見附件4。③128個選調(diào)指標(biāo)不含博雅學(xué)校公辦教師選調(diào)進(jìn)城區(qū)學(xué)校指標(biāo)。)

二、選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表,具有良好師德,工作責(zé)任心強,身體健康的在編在崗公辦教師。

2.工作認(rèn)真,能正確駕馭教材,有新的教學(xué)理念,教育教學(xué)效果明顯。

3.近五年年度考核稱職以上,且最近一年年度得分學(xué)校排名占比90%以上(計算排名時逢小數(shù)點向上進(jìn)一法)。年度得分排名情況由學(xué)校提供,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,參與選調(diào)者3年內(nèi)取消選調(diào)資格,并對學(xué)校責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分。

4.崗位具體條件:普高、職高教師:本科及以上文憑,第一文憑為全日制普通院校大專及以上學(xué)歷;專業(yè)對口;具有高中教師資格證;在我縣初中任教本學(xué)科五年以上。初中教師:大專及以上學(xué)歷;具有初中教師資格證,在我縣初中任教滿五年;報考初中音樂、美術(shù)、體育須專業(yè)對口且目前任教了該學(xué)科。小學(xué)教師:具有中師(專)及以上學(xué)歷(其中非師范類報考小學(xué)音樂、美術(shù)須有大專及以上學(xué)歷專業(yè)對口且目前任教該學(xué)科);在我縣小學(xué)任教滿五年,具有小學(xué)及以上教師資格證。幼兒園教師:具有中師(專)及以上學(xué)歷;具有幼教及以上教師資格證;五年服務(wù)期滿,且在幼兒園連續(xù)任教2年以上,目前仍在從事幼兒教育。體校教練員:年齡35周歲以下(1985年7月1日后出生);五年服務(wù)期滿,第一學(xué)歷為全日制大學(xué)體育專業(yè),目前從事體育教育教學(xué)工作。財務(wù)崗位:年齡40周歲以下(1980年7月1日后出生),五年服務(wù)期滿,學(xué)歷大專以上,專業(yè)為會計與審計類(即會計(學(xué))、審計(實務(wù))、財務(wù)管理、財務(wù)會計(教育)、國際會計、會計(財務(wù))電算化、注冊會計師、會計與統(tǒng)計核算、財務(wù)信息管理、工業(yè)(企業(yè))會計、會計與審計、統(tǒng)計實務(wù)等各類專業(yè)會計等)或具有會計專業(yè)技術(shù)資格。注:“綠色通道”調(diào)回遂川的教師在我縣任教滿三年及以上;調(diào)動了工作單位的教師,在新的工作單位任教滿三年及以上(行政人員除外)。

5.有下列情況之一者,不能參加選調(diào):

①未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離崗三個月及以上者;

②因違法違紀(jì)受到縣級部門行政或黨內(nèi)警告處分以上處罰期未滿者;

③因違法違紀(jì)受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案者;

④違反師德師風(fēng)被查處處罰期未滿者。

三、選調(diào)方法

1.音樂、美術(shù)崗位采取文化考試、專業(yè)能力測試、任教學(xué)生能力測試、獎勵加分等方式進(jìn)行,選調(diào)詳盡方案見附件1;

2.其他學(xué)科崗位采取文化考試、平時教學(xué)成績考核、獎勵加分、教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行。

3.幼兒園教師選調(diào)方法見附件2。

4.思源少兒體校教練員選調(diào)方法見附件3。

5.財務(wù)崗位選調(diào)方法見附件4。

(一)文化考試(30分)

1.高中、初中學(xué)科崗位考試內(nèi)容:所報學(xué)科現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主,以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

2.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位考試內(nèi)容:所報學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容為主,以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

3.小學(xué)英語學(xué)科崗位考試內(nèi)容:中學(xué)英語基礎(chǔ)知識及小學(xué)英語教材教法知識和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

4.初中和小學(xué)音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考試內(nèi)容統(tǒng)一為學(xué)科專業(yè)知識。

5.規(guī)定書目的閱讀及考核內(nèi)容占文化考試總分的20%,書目見《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)教研工作的通知》(遂教字〔2019〕162號)。

(二)教學(xué)成績考核(40分)

教學(xué)成績以縣教體局統(tǒng)一組織的期末考試和升學(xué)考試為準(zhǔn),其中學(xué)生人平成績達(dá)標(biāo)分30分,中考、小考教學(xué)成績考核分10分。中心學(xué)校教師任教學(xué)段以最近三年的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

1.學(xué)生人平成績達(dá)標(biāo)30分。

考核計算參加選調(diào)教師近五年的人平成績,每個學(xué)期達(dá)標(biāo)得3分。

(1)報考小學(xué)教師崗位的,具體查看所報學(xué)科10個學(xué)期的期末統(tǒng)考成績中學(xué)生平均成績來計算達(dá)標(biāo)分。如果任教了報考學(xué)科,按報考學(xué)科的成績計算得分,如果其中某一年或某一學(xué)期未任教報考學(xué)科,可按實際任教的統(tǒng)考學(xué)科(限語、數(shù)、英三科)的成績計算得分。計算時區(qū)分中心小學(xué)和村小不同標(biāo)準(zhǔn),中心小學(xué)按a,村小按a-2(a為學(xué)科鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績)計算學(xué)生平均成績達(dá)標(biāo)分。若所任教年級學(xué)科教師全鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4人(含4人)以上的,對照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績計算達(dá)標(biāo)分;3人以內(nèi)(含3人)的,既可對照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績計算達(dá)標(biāo)分,也可對照全縣平均成績計算達(dá)標(biāo)分。

(2)報考高中、初中教師崗位的,具體查看所報學(xué)科10個學(xué)期的期末統(tǒng)考成績中學(xué)生平均成績來計算達(dá)標(biāo)分。計算時對照學(xué)校類別,一類學(xué)校達(dá)a+3,二類學(xué)校a+2、三類學(xué)校a、四類學(xué)校a-2、五類學(xué)校a-3(a為學(xué)科折算成百分制后縣平均成績,學(xué)校類別按當(dāng)年辦學(xué)水平評估中的類別確定)。

(3)該學(xué)期,教師任教所報學(xué)科一科多班或一科多年級,則取所有任教學(xué)科班級或年級的平均成績計算,達(dá)標(biāo)得3分,不達(dá)標(biāo)0分;任教多科(除所報學(xué)科,兼任小學(xué)語、數(shù)、英,初中中考科目),若其中有一科未達(dá)標(biāo)扣1分,扣完3分為止。

(4)因交流輪崗到縣城學(xué)校跟班學(xué)習(xí)的教師,其一年的教學(xué)成績可按實際任教學(xué)校人平成績a-3計算。

(5)參加選調(diào)的教師若其中某一學(xué)期沒有教學(xué)成績,除組織委派參加培訓(xùn)及法定假外,該學(xué)期教學(xué)成績得0分。因受組織委派參加培訓(xùn)(援疆和出國支教)、法定休假者(三個月以上)和“綠色通道”外縣調(diào)入教師所缺該學(xué)期教學(xué)成績,以實際任教學(xué)期平均成績折算。

2.中考、小考教學(xué)成績考核10分。

(1)小學(xué)教師具體考核該教師近五年內(nèi)最好的小考成績,計算時對照學(xué)校類別,即:一類學(xué)校達(dá)a+3,二類學(xué)校a+2、三類學(xué)校a、四類學(xué)校a-2、五類學(xué)校a-3(a為學(xué)科折算為百分制后的縣平均成績,學(xué)校類別按當(dāng)年辦學(xué)水平評估中的類別確定);鶞(zhǔn)分為3分,每高出平均分1分加0.5分,加到10分為止,每低于平均分1分扣0.5分,扣至0分為止。

(2)初中教師具體考核該教師近五年內(nèi)最好的中考成績的及格率和優(yōu)秀率:及格率6分、優(yōu)秀率4分。計算時對照學(xué)校類別,即:一類學(xué)校a+3%,二類學(xué)校a+2%、三類學(xué)校a、四類學(xué)校a-2%、五類學(xué)校a-3%(a為學(xué)科縣平均及格率或優(yōu)秀率成績,學(xué)校類別按當(dāng)年辦學(xué)水平評估中的類別確定),及格率、優(yōu)秀率基準(zhǔn)分分別為3分、2分,每率高出1個百分點,加0.2分,分別加到6分、4分為止,每率低于1分扣0.2分,分別扣至0分為止。

(三)獎勵加分參加選調(diào)的老師于報名截止時間前提供獲獎證件及材料至人事股,逾期未交者視為放棄該獎項的獎勵加分。

1.獲獎加分


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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