4.符合廳發(fā)〔2010〕47號(hào)文件要求，中考時(shí)為準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍、2002年（含）以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專(zhuān)班畢業(yè)生，不單列學(xué)科，統(tǒng)一命題，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)等知識(shí)。
5.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站（http://www.zge.gov.cn/）和“準(zhǔn)格爾教育體育”微信公眾平臺(tái)上公布。
6.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例，以筆試總成績(jī)折合分(包括政策加分)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審工作由旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站（http://www.zge.gov.cn/）和“準(zhǔn)格爾教育體育”微信公眾平臺(tái)上另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名登記表》（一式二份）和《準(zhǔn)格爾旗2020年中小學(xué)幼兒園教師招聘考生疫情防控安全和誠(chéng)信承諾書(shū)》，持身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審其它情況。受戶(hù)籍限制和享受戶(hù)籍政策加分的應(yīng)聘者須攜帶戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（須將戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上）；“項(xiàng)目人員”應(yīng)聘者須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件及復(fù)印件；連續(xù)代課滿(mǎn)1學(xué)年以上、現(xiàn)已超齡的臨時(shí)代課教師應(yīng)聘者須按要求提供中小學(xué)、幼兒園工作的證明材料；蒙授教師應(yīng)聘者畢業(yè)證中未注明是蒙授的，須提供由畢業(yè)院校出具的蒙語(yǔ)授課的證明材料；符合條件的中師及小教大專(zhuān)應(yīng)聘者須攜帶學(xué)籍檔案，畢業(yè)證沒(méi)有在線驗(yàn)證報(bào)告的還須提供畢業(yè)院校的學(xué)歷證明材料（證明材料有該院校聯(lián)系人和電話(huà)號(hào)碼）；報(bào)考要求是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的須提供由畢業(yè)院校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明材料。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話(huà)通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系不上而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。
（四）面試。
1.根據(jù)資格復(fù)審情況和筆試成績(jī)由高到低按學(xué)段分學(xué)科以招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1∶2的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。
2.達(dá)不到1∶2面試比例的崗位，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；調(diào)整后仍達(dá)不到1：2面試比例的，所涉及崗位將取消。調(diào)整后或被取消面試的崗位，面試前將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
3.中小學(xué)、特校教師、職業(yè)高中教師面試采取模擬課堂形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，每位試講者準(zhǔn)備21分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)7分鐘。其中，報(bào)考音樂(lè)、體育（幼兒教師體育）、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、財(cái)會(huì)學(xué)科另需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的60%。
4.幼兒教師面試采取模擬課堂和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行，每位試講者準(zhǔn)備21分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)7分鐘，分值為40分；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值為60分，分為彈唱、舞蹈、繪畫(huà)三部分，每一部分占20分。
5.中師及小教大專(zhuān)畢業(yè)生考生面試采取專(zhuān)場(chǎng)模擬課堂形式進(jìn)行，面試科目在復(fù)審時(shí)由本人確定，滿(mǎn)分為100分，每位試講者準(zhǔn)備21分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)7分鐘。
6.蒙授崗位教師應(yīng)聘者必須用蒙語(yǔ)面試，無(wú)特殊說(shuō)明的崗位應(yīng)聘者必須用漢語(yǔ)面試。
7.面試時(shí)要對(duì)教師的普通話(huà)、粉筆字等硬筆書(shū)寫(xiě)基本功進(jìn)行考察。
8.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站（http://www.zge.gov.cn/）和“準(zhǔn)格爾教育體育”微信公眾平臺(tái)另行通知。
（五）體檢與考察。
根據(jù)總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢與考察人員。如最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部確定為體檢與考察人員�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢，視為放棄本次錄用資格。因體檢與考察不合格或放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，根據(jù)總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢與考察人員名單在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站（http://www.zge.gov.cn/）和“準(zhǔn)格爾教育體育”微信公眾平臺(tái)上公布。體檢人員必須在教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示。
根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）辦理聘用手續(xù)。
新招聘教師在辦理正式聘用手續(xù)前必須將本人人事檔案交回旗教體局檔案室，審核建檔后，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘待遇
此次招聘的教師，實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用人員享受準(zhǔn)格爾旗正式教師相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)聘、工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
“項(xiàng)目人員”和符合廳發(fā)〔2010〕47號(hào)文件要求，中考時(shí)為準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍、2002年（含）以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)和小教大專(zhuān)班畢業(yè)現(xiàn)仍在準(zhǔn)格爾旗公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)代課滿(mǎn)一學(xué)年的人員無(wú)試用期。
七、其他事宜
（一）本次招聘考試對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）項(xiàng)目人員、臨時(shí)代課教師及準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍指：
1.“項(xiàng)目人員”：是指在準(zhǔn)旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）。服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃以及鄂爾多斯市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級(jí)“儲(chǔ)備人才”計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。基層公益性崗位服務(wù)人員是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等服務(wù)期滿(mǎn)的準(zhǔn)旗籍人員。大學(xué)生退役士兵：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的準(zhǔn)旗籍士兵。
2.臨時(shí)代課教師：是指2018年9月1日以前學(xué)校、幼兒園聘任的且至今在崗的臨時(shí)代課人員。
3.準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍：是指2019年12月31日之前落戶(hù)且至今為準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍。
（三）享受政策性照顧條件。
1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)折合的基礎(chǔ)上加記2.5分。
2.準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍應(yīng)聘者在筆試成績(jī)折合的基礎(chǔ)上加記2.5分。
3.截止公告發(fā)布日之前在準(zhǔn)格爾旗公辦中小學(xué)、幼兒園代課的現(xiàn)有在崗臨時(shí)代課教師，每滿(mǎn)一年在筆試成績(jī)折合的基礎(chǔ)上加0.2分。
4.考生同時(shí)符合以上加分條件的，累計(jì)加分。符合加分條件的人員，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后加分。
（四）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策，符合條件的“項(xiàng)目人員”按學(xué)段分學(xué)科單列計(jì)劃，此類(lèi)考生報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的3：1比例的不執(zhí)行此政策，并將招聘指標(biāo)核減調(diào)整到相應(yīng)科目。
（五）符合廳發(fā)〔2010〕47號(hào)文件要求，中考時(shí)為準(zhǔn)格爾旗戶(hù)籍、2002年（含）以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專(zhuān)班畢業(yè)生最低錄取分?jǐn)?shù)線應(yīng)達(dá)到小學(xué)各科錄取成績(jī)的算術(shù)平均數(shù)的60%以上（含），否則招聘指標(biāo)將核減。
（六）此次所招聘教師，根據(jù)工作實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)?nèi)旖y(tǒng)籌分配（詳見(jiàn)《準(zhǔn)格爾旗2020年中小學(xué)幼兒教師招聘崗位表》）。
（七）此次所招聘教師，在準(zhǔn)格爾旗教體系統(tǒng)服務(wù)期不少于8年，服務(wù)期內(nèi)若有違約行為，按相關(guān)規(guī)定處理。分配到薛家灣鎮(zhèn)區(qū)以外的教師，基層服務(wù)期不少于6年。
（八）所招聘教師與原單位發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，現(xiàn)招聘單位概不負(fù)責(zé)。
（九）本次公開(kāi)招聘的教師，準(zhǔn)格爾旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物等，均與準(zhǔn)格爾旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
（十）此次招聘的教師，退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到繳費(fèi)年限，所缺補(bǔ)繳部分全部由本人承擔(dān)。
（十一）疫情防控須知。
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和盟市健康服務(wù)公眾號(hào)、健康服務(wù)APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示�！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入�！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無(wú)發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱(chēng)相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料方可參加考試�！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在我區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試�！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作，以免影響考試�？荚嚾涨�14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
3.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向準(zhǔn)格爾旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。
4.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。
5.報(bào)考人員應(yīng)自備口罩，并按照防控要求科學(xué)佩戴口罩。
6.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
7.因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加筆試、資格復(fù)審和面試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
8.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及國(guó)家、自治區(qū)、鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
（十二）本方案由準(zhǔn)格爾旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0477—3867512（報(bào)名和資格審查期間，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）
準(zhǔn)格爾旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月17日
