2020年湖北恩施州民族幼兒園面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告【3人】
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）、《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號(hào)）等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
擬專項(xiàng)公開招聘工作人員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具備良好的職業(yè)道德；
3.遵紀(jì)守法，品行端正；
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；
5.具備崗位所必需的其他條件詳見《恩施州民族幼兒園2020年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，詳見附件3；
6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)（http://jyj.enshi.gov.cn/）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日上午8:30至7月30日下午17:30。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將資格審查所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱1968769986@qq.com。
（三）資格審查
1.畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年10月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于2020年10月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。測試成績應(yīng)達(dá)到60分才能納入體檢考察對象。
2.恩施州民族幼兒園及州教育局負(fù)責(zé)開展資格審查，審查合格的報(bào)名人員參加測試。資格審查所需材料為：
（1）《恩施州民族幼兒園專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》1份（見附件2）；
（2）畢業(yè)證或?qū)W歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)可查詢）、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各一份；
（3）中級(jí)職稱及以上人員需提交相應(yīng)的職稱證書復(fù)印件。
（4）州外在編正式工作人員需提供原單位同意其參加報(bào)考的證明材料。
資格審查合格的報(bào)名人員參加測試。
四、測試
1.測試方式：當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)10倍時(shí)，采用面試的方式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制；當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過崗位招聘人數(shù)10倍時(shí)，采用筆試加面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試對象。筆試成績實(shí)行百分制，但不計(jì)入總分，面試成績實(shí)行百分制。
2.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測試和思政理論兩部分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式測試考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)綜合素質(zhì)、包括思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。
3.具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
