2020年日照教師招聘 山東日照市市直高中2020年公開(kāi)招聘急需緊缺教師【33人】

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按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才33名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.全日制普通高校博士研究生（含2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招非全日制博士研究生）；部分重點(diǎn)高等院校（見(jiàn)附件1）全日制碩士研究生（含2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士研究生）；省內(nèi)師范院校具有博士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科的學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生；42所高校和98所高校重點(diǎn)學(xué)科（見(jiàn)附件2）的全日制本科畢業(yè)生。

5.博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年8月15日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年8月15日以后出生），本科生年齡應(yīng)在25周歲以下（1994年8月15日以后出生）。

6.應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)。

7.應(yīng)聘教師崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)（教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致），具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上）。暫無(wú)教師資格的，按人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須提供具有用人管理權(quán)限的部門(mén)單位出具的同意報(bào)考證明。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入招聘范圍。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。市內(nèi)各區(qū)縣在編教師不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2020年日照市市直高中公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件3）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2020年8月15日8:00至8月17日24:00，逾期不予受理。

應(yīng)聘人員下載《2020年日照市市直高中公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件4）、《2020年日照市市直高中公開(kāi)招聘急需緊缺人才基本信息表》（附件5），按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)信息，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表（word格式）、基本信息表（excel格式）及崗位要求提報(bào)的其他證件材料（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)業(yè)成績(jī)表、同意報(bào)考證明等）電子版（pdf格式），放在以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”（如“語(yǔ)文教師+山東大學(xué)+漢語(yǔ)言文學(xué)+張三”）命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱rzjszp@163.com（郵件主題與文件夾名稱(chēng)相同）。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)審查合格的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定進(jìn)入面試范圍人選。其中招聘計(jì)劃不超過(guò)2人的按1：5的比例確定面試人選，招聘計(jì)劃3人及以上的按1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到計(jì)劃比例的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。評(píng)審結(jié)果以電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢(xún)?cè)u(píng)審結(jié)果，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，須在8月20日18時(shí)前向招聘組織單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

（二）資格復(fù)核

進(jìn)入面試范圍人選在面試時(shí)攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話(huà)證，主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)表、同意報(bào)考證明等。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試