根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神和松陽縣教育系統(tǒng)上半年招聘教師缺額數(shù)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開補(bǔ)招部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘教師22名。具體的招聘層次、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、具有松陽縣戶籍（以2011年8月11日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生，以及高考入學(xué)時(shí)戶籍在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、全日制普通高校本科以上畢業(yè)生（學(xué)前教育專業(yè)放寬到全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)）。

3、在2011年8月11日前通過國民教育序列非全日制普通高校學(xué)歷考試取得畢業(yè)證書并具有松陽縣戶籍的社會(huì)人員。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、年齡為18至35周歲（1976年8月11日至1993年8月11日期間出生）；

2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2011年8月11日-12日。

報(bào)名地點(diǎn)：松陽縣教育局四樓會(huì)議室（縣城新華路93號(hào)）。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

通過報(bào)名資格審核的人員，于8月15日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到松陽縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目和內(nèi)容：

筆試科目為教育教學(xué)綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門。

筆試時(shí)間為2011年8月16日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）面試

筆試后，按教育教學(xué)綜合知識(shí)占40％、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60％的比例計(jì)算考生筆試成績(jī)，然后按招聘計(jì)劃數(shù)的一定比例（招聘計(jì)劃3名及以下的按1:3，4名及以上的按1:2）從高分到低分確定面試對(duì)象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，報(bào)考幼兒教師崗位的考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高者排名在前)確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；擬錄用公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次補(bǔ)招聘的教師，在松陽縣工作最低服務(wù)期限為5年。

（二）同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。

（四）本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在松陽人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)、中國松陽門戶網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布，不再另行通知。

本公告由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 縣教育局：8063539  縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局：8063903

舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局：8073754

松陽縣委組織部

松陽縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

松陽縣教育局

二○一一年八月五日