面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采用模擬講課的方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照選聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入政審、體檢范圍人選。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，追加計(jì)劃。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試和聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2:1開(kāi)考比例的招聘崗位，將按規(guī)定核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(學(xué)科)。
五、復(fù)審和聘用
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入體檢考察范圍人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料、《2020年市中區(qū)公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等原件及復(fù)印件。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其聘用資格，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)審查合格擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期3天，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，依據(jù)考試成績(jī)擇崗聘用。被聘用人員，實(shí)行合同制管理，與棗莊市心誠(chéng)人力資源有限公司辦理派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)聘用合同，合同為三年一簽，合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止合同。被聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，首次聘用試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，再次聘用無(wú)試用期)，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇：基礎(chǔ)工資每人每月2000元，按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均每人每月1000元，按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，同時(shí)繳納“五險(xiǎn)”。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0632-3081556
附件：2020年市中區(qū)合同制教師招聘計(jì)劃
棗莊市人力資源合作中心有限公司
棗莊市市中區(qū)教體局
2020年8月29日
