3.公布面試人員名單
資格審查結束后，在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布面試人員名單。
4.面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
5.面試規(guī)則辦法
教育崗位：面試滿分為100分，及格線為60分，不及格者不予聘用。
學前教育崗位：面試形式為模擬上課和技能展示，主要測試考生從事幼兒教育的基本技能及職業(yè)綜合能力。其中模擬上課70分，技能展示30分。技能展示包括電子琴彈唱（15分）、舞蹈（15分）。
體育、音樂、美術、信息技術崗位：面試形式為模擬上課和專業(yè)加試。其中模擬上課70分，專業(yè)加試30分。加試主要內容分別是音樂：視唱和樂器展示；體育：隊列口令及專項展示；信息技術：上機操作；美術：素描。
其他教育崗位：面試形式為模擬上課（70分）、命題演講（15分）、回答問題（15分）。
衛(wèi)生健康崗位：結構化面試，滿分100分。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
（四）體檢和考察
1.體檢人選的確定
教育崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按照1:1的比例確定為體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
衛(wèi)生健康崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按照1:1的比例確定進入體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
2.考察人選的確定
體檢合格者確定為考察人選。考察由縣人社局會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
（五）公示
考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)、本溪縣教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。
（六）選崗（教育）
縣教育局和縣人社局根據(jù)招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序確定選崗位次，實行自主公開選擇有崗位計劃的用人單位，并現(xiàn)場簽字確認。總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先選崗；面試成績也并列者，年長者優(yōu)先選崗。
（七）聘用
選崗完成后，由用人單位協(xié)助辦理錄用手續(xù)，通過縣人社局報市人社局備案。自市人社局備案之日起，用人單位方可與新錄用人員簽訂聘用合同，建立聘用關系。
新錄用人員必須與用人單位簽訂服務期至少五年的協(xié)議，服務期內不得流動，不得報考其他事業(yè)單位，報考公務員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報考。
五、相關待遇
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。
教育崗位：學前教育崗位為非義務教育編制，其他崗位為義務教育編制。新錄用人員實行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務部門組織的上崗培訓并獲得相應的教師資格證書，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學教師專業(yè)技術水平評價基本標準（試行）》（本人社[2016]119號）確定相應的崗位職務（職稱）。對于考核不合格者以及試用期內沒能取得教師資格證的人員，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。
衛(wèi)生健康崗位：試用期一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生試用期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、有關要求
（一）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（二）筆試考試收費50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。
（六）考生在報名前要詳細閱讀《考生疫情防控事項須知（報名）》（附件4），并認真填寫《本溪縣2020年事業(yè)單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報告承諾書（報名）》（附件5）。
附件1：2020年本溪縣事業(yè)單位公開招聘崗位需求計劃表.xlsx
附件2：“先上崗、后考證”人員承諾書.docx
附件3：2020年本溪縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx
附件4：考生疫情防控事項須知(報名).docx
附件5：本溪縣2020年事業(yè)單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報告承諾書（報名）.xlsx
本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局
2020年8月31日
