3.上傳有關(guān)材料。①上傳《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描（PDF格式）和本人簽字版的《誠(chéng)信承諾書》掃描（PDF格式）上傳。報(bào)名人員未于9月25日17:00前上傳《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報(bào)名;②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件,PDF格式），非全日制學(xué)歷的人員需同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書（PDF版），留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（PDF格式）；④香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件（PDF格式）。材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查。審核人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年9月7日11:00—9月25日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他崗位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報(bào)名。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間通過(guò)“陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公告，請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注。
（三）面試評(píng)議。發(fā)布面試評(píng)議公告。資格審查結(jié)束后，通過(guò)“陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)發(fā)布面試評(píng)議公告，明確面試評(píng)議辦法、時(shí)間、地點(diǎn)。面試評(píng)議結(jié)束，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)（最低80分），按1:1比例公布體檢人選。
（四）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（五）考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核個(gè)人檔案�？疾爝^(guò)程對(duì)選聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，領(lǐng)取證書后及時(shí)提供），非全日制學(xué)歷的人員需同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書原件，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；香港和澳門居民中的中國(guó)公民提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》原件；工作單位審核蓋章的《報(bào)名表》原件和本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書原件。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)按面試評(píng)議成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（七）最低服務(wù)年限。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見》（魯組字〔2019〕32號(hào)）規(guī)定，應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
三、工作紀(jì)律
對(duì)于應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
四、其他
（一）有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。選聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）人員控制總量備案管理事業(yè)單位的新聘用人員，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）具體崗位、專業(yè)條件等有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打咨詢電話。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由中共陽(yáng)信縣委組織部、陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-8233599
監(jiān)督電話：0543-8281110
附件1：《2020年山東省陽(yáng)信縣事業(yè)單位公開選聘高層次急需緊缺人才崗位需求表》.xlsx
中共陽(yáng)信縣委組織部
陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月2日
