醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等；
教師類崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。
綜合類崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。
（4）筆試結(jié)束后，將進行雷同卷甄別。筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績公告，考生可登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。
2、資格復審
對通過筆試進入面試的人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選；不足1:3的，按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。
資格復審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面），教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明原件及復印件以及招聘單位要求的其他材料；已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；2020年高校應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件，相關原件最晚在考察環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格；視同2020年高校應屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明�！豆趴h2020年事業(yè)單位公開招聘報名表》、《報名考試誠信承諾書》自己網(wǎng)上下載打印簽字。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章；“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章；“西部計劃”項目人員由團市委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章）。退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供《政府購買服務勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
古縣2020年赴湖北省參加疫情防控支援的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，除提供必要的身份、學歷、資格證明外，還需提供由縣衛(wèi)生健康和體育局出具的赴湖北參加疫情防控支援的證明材料。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員若未按時按地參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審合格者發(fā)放面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。
資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結(jié)束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。資格復審期限詳見古縣人民政府網(wǎng)站通知。
3、面試
參加面試人員名單在古縣人民政府網(wǎng)公布，面試的時間、地點另行通知。
面試方式：根據(jù)崗位類型要求采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)課試講或?qū)I(yè)技能操作的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力及專業(yè)知識運用、實際操作能力。
面試成績?yōu)?00分，合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，應聘人員考試總成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
（4）面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組5人，每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。
面試工作須全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當天公布。面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的（可明確提出復檢申請的時限），應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查,對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察和提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾�，取消資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的確定為擬聘用人員，在古縣人民政府網(wǎng)（www.guxian.gov.cn）公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，經(jīng)公示無異議，提交招聘領導組決定同意后，按干部人事管理權(quán)限報主管部門和組織人事部門審批，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份（個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門）。用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審核后報組織、人社部門辦理聘用合同登記備案，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受招聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
七、注意事項
1、整個招聘過程的具體事宜均安排在古縣人民政府網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負；
2、考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負；
3、準考證發(fā)放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)；
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙；
5、為確保招聘工作順利進行，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0357-8322373；
6、有關招聘信息，可咨詢古縣事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室，正常工作日咨詢電話：
0357-8322138（古縣人社局）、6129331（招聘咨詢）
本招聘方案由古縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責解釋。
附件：
1、2020年古縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx
5、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
