（四）考察
按面試成績高低等額進(jìn)行考察，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。
（五）體檢
人選考察合格后，直接進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績高低遞補(bǔ)一次。
（六）公示聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在縣級和市級主流新聞媒體公示7個工作日無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定。用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。簽訂聘用合同后，由用人單位在15日內(nèi)辦理好聘用手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《新田縣人才引進(jìn)實施辦法》（新委人才〔2017〕2號），引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策。
1、工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，三年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人），每人每月5000元;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。
3、崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4、科研支持。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5、住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對引進(jìn)人才，由用人單位提供一年的臨時性住房。對引進(jìn)的急需緊缺人才，在新田縣購買首套商品房且未享受過新田縣人才引進(jìn)住房優(yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才，由縣財政給予20萬元購房補(bǔ)貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人），由縣財政給予15萬元購房補(bǔ)貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷的人才，由縣財政給予10萬元的購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%，第五年兌現(xiàn)30%。
6、個稅優(yōu)惠。對引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。
7、公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門任職。
8、優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
全日制二本學(xué)歷和非“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷的，除不享受上述第二項生活補(bǔ)貼、第五項住房保障政策外，其余六項政策待遇均可享受。
本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
電話0746-4716176，電子郵箱：xtzzbrcs@163.com。
附件：
1.《永州市新田縣2021年縣直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》
2.《新田縣2021年縣直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》
3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣表
新田縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月23日
