2020年廣西南寧賓陽縣中小學教師公開招聘考核公告
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根據(jù)《南寧市教育局關于印發(fā)<南寧市2020年公開考試招聘中小學教師實施方案>的通知》(南教人〔2020〕24號)有關規(guī)定,為做好2020年賓陽縣中小學公開招聘教師考核工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、考核時間:2020年11月12日至11月18日
二、考核人選
根據(jù)報考人員的面試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入考核人選,現(xiàn)確定考核人選184(具體名單見附件)。
三、考核程序及形式
(一)民主測評;
(二)個別談話;
(三)走訪群眾。
四、考核內容
著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等,考核結束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結論。
五、考核組安排
考核組由賓陽縣中小學教師招聘工作領導小組派出,各組負責通知考核人選,并組織考核事宜。
六、考核人選須提交的材料(考核人選應備好以下材料,提交或郵寄給考核組帶回):
(一)個人總結材料1份:包括個人工作單位或家庭詳細地址,個人的學習經歷、實習實踐、工作經歷詳細說明;家庭關系、興趣特長、獎懲情況詳細說明;誠信參考、遵紀守法,以及踐行家庭美德、社會公德、職業(yè)道德的情況詳細說明。
(二)計生證明材料(縣級以上衛(wèi)健部門出具的計劃生育證明材料,證明材料需明確作出該同志有無違反計劃生育政策行為的結論)。
(三)單位或村委(社區(qū)、居委會)出具的鑒定。
(四)戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明(證明材料需明確作出該同志有無違法犯罪行為的結論)。
七、工作要求
(一)考核人選要提供真實的材料,如弄虛作假的,將被取消其錄用資格,如有違紀違法行為的,將由相關部門追究責任。
(二)工作人員要依法公正地對應聘人員進行考核,如有違紀違法行為的,依照黨和國家的有關規(guī)定,追究有關責任人紀律責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究有關責任人法律責任。
賓陽縣中小學教師招聘工作
領導小組辦公室
2020年10月28日