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為進一步加強我市人才隊伍建設，根據(jù)《陸豐市人才計劃》有關規(guī)定，即日起面向社會公開招聘2名碩士研究生學歷及以上急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等有關規(guī)定實行公開招聘。
二、招聘崗位和職責
（一）招聘崗位
教師2名（具體招聘崗位條件見附件1）。
（二）崗位職責
1、負責教學任務和教研任務；
2、負責黨校業(yè)務調(diào)研課題的材料撰寫；
3、負責政策研究和提供決策支持；
4、上級交派的其他任務。
三、招聘對象
全日制普通高等院校碩士研究生學歷畢業(yè)生，取得碩士學位（其他要求按照崗位具體要求）。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）其他引進人才待遇
1、生活補貼：與我校簽訂工作合同5年及以上、具有全日制碩士研究生學歷并取得碩士學位的人員，發(fā)放生活補貼標準為：碩士每人每年1.2萬元。
2、一次性住房補貼：對新引進我校工作，未享受過住房優(yōu)惠政策的全日制碩士研究生學歷，且與我校簽訂聘用合同五年及以上的人員發(fā)放一次性住房補貼：40周歲以下中級技術職稱、全日制碩士研究生（須取得碩士學位）給予一次性住房補貼15萬元；
3、聘用人員須在用人單位服務5年以上，不滿5年的須全額退還住房補貼和生活補貼。
4、服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市黨校公開招聘，并記入個人誠信檔案報同級人社部門備案。
（注：享受補貼期限最長不超過5年）
五、招聘條件
（一）基本條件
1、中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無違紀違法記錄；
2、良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德；
3、有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期為黨校事業(yè)發(fā)展作貢獻；
4、報考年齡在35周歲以下，年齡核算截至報名截止當日；
5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6、具備招聘崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力，包括學歷、學位、專業(yè)以及與學歷對應的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等資格條件（詳見附件1）；
7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非2020年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2、截至本次公開招聘考試的報名截止當日，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；
3、截至本次公開招聘考試的報名截止當日，在我省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀違法違規(guī)行為的；或參加廣東省機關、事業(yè)單位各類公開招錄（聘）違約人員；
4、截至本次公開招聘考試的報名截止當日，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及刑事處罰期限未滿的人員；
5、已被我市機關事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務年限，未滿服務年限的人員（服務年限計算從開具介紹信起至本次招聘考試的報名截止當日止）；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、招聘形式
招聘采用網(wǎng)上電子投檔報名、資格審核、面試、體檢、考察的形式進行公開招聘。
七、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告將在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至12月15日17:00止。
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，應聘者須填寫《陸豐市事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同附件材料電子版合成一個PDF文檔，于報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：1811792779@qq.com。郵件主題須注明：姓名＋院校＋專業(yè)＋學歷＋應聘崗位（如：張三/中山大學/漢語言文學專業(yè)/碩士研究生/陸豐市市委黨校1003）。報名材料請打包壓縮，壓縮包文件名為“考生姓名”，同時對報考者進行資格初審。
