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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省人事廳、省機構(gòu)編制委員辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件規(guī)定，為適應(yīng)我區(qū)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，貢井區(qū)2020年事業(yè)單位第二批將面向全國公開考核招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考范圍及對象
（一）招考范圍。面向全國公開考核招聘。
（二）招考對象。2020年12月23日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《自貢市貢井區(qū)2020年事業(yè)單位第二批公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
6.考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）有下列情況之一者不得報考
1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7.被國家相關(guān)部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名與資格審查
（一）報名時間。2020年12月21日—2020年12月23日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：30)。
（二）報名方式及資格審查。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到自貢市貢井區(qū)人力資源和社會保障局706辦公室（貢井區(qū)南環(huán)路龐大汽貿(mào)政務(wù)中心7樓,聯(lián)系電話0813-3311862）進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名的同時開展資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并將弄虛作假記入誠信檔案。報名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
1.《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印,附件2）；
2.有效身份證原件和復(fù)印件3份；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表3份。
資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
四、面試
(一）領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格人員，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費后，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。
(二）面試時間、地點。詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的新版臨時身份證）、《面試通知書》參加面試�？忌毎匆�(guī)定時間趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
（三）面試方式及成績。
面試由區(qū)招考主管機關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實施。
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試內(nèi)容及命題。面試總成績分為100分。面試時間15分鐘，主要考察崗位匹配度所要求的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀表等。
3.成績公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。
劃定面試總成績的最低合格線為75分，低于最低合格線的不予聘用。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。成績、排名和進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
