為適應學院的建設發(fā)展和教育教學需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實 施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關 規(guī)定，經(jīng)學院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會招聘緊缺急需專業(yè)人才。
一、學院簡介
重慶安全技術職業(yè)學院是國家安監(jiān)總局全國示范學院，由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校，是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質(zhì)技能型人才為主的公辦全日制普通高等學校。
學院位于長江之濱——建設中的重慶第二大城市萬州城區(qū)內(nèi)，緊鄰萬州機嘗達萬鐵路、宜萬鐵路和渝宜高速公路，交通便利。學院現(xiàn)占地近300畝，規(guī)劃用地 900畝(2013年可望開始建設)，校舍建筑面積70000余平方米，教學儀器設備總值近2000萬元，適用圖書12萬冊。
學院開設安全技術管理、建筑工程技術(安全技術方向)、應用化工技術(安全技術方向)、機電一體化技術、計算機網(wǎng)絡技術、食品營養(yǎng)與檢測、導游、汽車電子技術、礦井通風與安全、礦井運輸與提升、救援技術、信息安全技術、數(shù)控設備應用與維護、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、金融管理與實務專業(yè)等15個專業(yè)。學院密切與行業(yè)聯(lián)系，建立了校外實習基地，院內(nèi)設立了電氣設備實訓室、數(shù)控車床實訓室、建筑測量實訓室、物理化學實訓室、計算機網(wǎng)絡實訓室等21個實訓場所，并不斷加大實習基地和實訓場所的建設，為學生實踐活動創(chuàng)造良好的條件。
重慶正在建設全國唯一的安全保障型城市示范區(qū)，從現(xiàn)實需求和長遠戰(zhàn)略來看，各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術人才，重慶安全技術職業(yè)學院將能夠為其提供強大的智力和人才支撐。
學院已招收學生1500余人，在2015年將達到5000人的規(guī)模。除開展學歷教育外，還開展安監(jiān)執(zhí)法能力實訓、安全管理及安全技術短期培訓，年培訓 可達2.5萬人。同時，學院在市安監(jiān)局的領導下，有國家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關部門的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持，學院的建設發(fā)展前景廣闊。
學院秉承“安全為本，樹人興渝”的辦學宗旨，堅持“立足重慶，輻射西南，面向全國”的發(fā)展思路，遵循“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、開放發(fā)展”的辦 學方針，立足基層，面向生產(chǎn)，服務一線，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設，不斷提升學院的辦學水平，增強學院主動服務企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力，為重慶打造全國安全保障型城市示范區(qū)做貢獻。
二、招聘原則及方法
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取直接考核的方式選拔優(yōu)秀人才。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人才17名。(詳見《重慶市安全技術職業(yè)學院2012年招聘緊缺急需專業(yè)技術人才計劃表》)以下簡稱《計劃表》。
四、招聘范圍和對象
1、招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關 事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分;
3.具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公招體檢標準，且五官端正;
5、符合崗位所需的其它具體條件(詳見《計劃表》);
6、招聘博士研究生、教授、副教授(含高級工程師)等高層次人才的基本條件：
(1)教授職稱人員年齡一般在50周歲及以下，博士研究生、副教授(含高級工程師)年齡一般在45周歲及以下。應聘者若屬省市級學科(學術)帶頭人、學術骨干及其以上層次的人才，年齡可適當放寬。
(2)教授、副教授職稱人員應當具有豐富的教學經(jīng)驗和較高的教學水平，至少能承擔本學科的專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課2門。
7、招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
(1)具有所從事專業(yè)技術崗位相對應專業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及相應學位;
(2)本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，碩士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下;
(3)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時具備相對應的專業(yè)技術職務，年齡可適當放寬;
8、在學校學習期間學習成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀違規(guī)行為;
9、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。
六、招聘報名及資格審查
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學院采勸自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則錄用。
(一)報名時間：即日起至2013年6月30日(節(jié)假日，周六、周日除外)。
(二)報名地點：招聘現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
(三)報名手續(xù)
1、應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件;
2、其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件;
3、有工作單位的需持所在單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應聘人員簽字的報名表，參加重慶安全技術職業(yè)學院組織的資格復審。
(四)網(wǎng)上報名
凡符合緊缺崗位招聘條件者，請登陸重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站(www.cqvist.net )首頁“通知公告”照提示要求進行報名。請選定一個崗位并下載《重慶市安全技術職業(yè)學院2012年招聘聘緊缺急需專業(yè)技術人才計劃表》，如實填寫發(fā)至學院辦公室電子郵箱 553239131@qq.com(郵件標題請注明應聘單位)。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人及電話：鄔立蓉 13996664400
王春曉 15923886331
023-58567778(辦公室)
網(wǎng)上報名截止時間：2013年 6月 30 日
(五)資格審查
1.招聘現(xiàn)場由學院招聘小組根據(jù)應聘者提供的材料進行資格審查。
2.到學院考核者由學院人事處對應聘者提供的材料進行資格審查。
3. 報名者對所提供的真實性、有效性負責。
七、考核辦法
專業(yè)素質(zhì)考核具體方式：以試講及面試方式相結(jié)合考核專業(yè)知識及能力，考核成績當場公布，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定進入體檢人員。
八、體檢
體檢由學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試 行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā) [2010]19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補或另行招聘。體檢時間、地點另行通知。
九、政審
體檢合格者，由學院對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。政審后由學院考核領導小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬聘名單，報院長辦公會研究。
十、公示
體檢、審核均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、聘用崗位等。公示期為7個工作日。
十一、聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶安全技術職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核，并報重慶市人力社保局審批。
2、經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37 號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善 聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用(見習)期。試用(見習)期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責 任。
十三、本簡章由重慶安全技術職業(yè)學院人事處負責解釋。