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為貫徹省委“四為四高兩同步”要求，貫徹落實市委深化人才發(fā)展體制機制改革精神，加大高層次人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等文件規(guī)定和要求，根據(jù)忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局下達(dá)我縣引進(jìn)高層次人才人員計劃，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才14名�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)單位及名額
本次引進(jìn)高層次人才的單位有：教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位1個，名額6名;衛(wèi)健系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位1個，名額1名，差額事業(yè)單位2個，名額7名。具體引進(jìn)單位、崗位、名額、資格條件等詳見《靜樂縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、引進(jìn)原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的資格條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.學(xué)歷和年齡要求：具有國家“一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”本科學(xué)歷和學(xué)位，參照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2017〕2號(附件4)，年齡在30周歲以下(1989年12月9日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲以下(1984年12月9日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才(僅限衛(wèi)健系統(tǒng))，年齡在40周歲以下(1979年12月9日以后出生)。
2.專業(yè)要求：見《崗位表》(附件1)，參考目錄為《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》(附件3)。
3.資格證要求：報考高中教師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。語文教師崗位普通話要求為二級甲等及以上，其它教師崗位普通話要求為二級乙等及以上。按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，凡符合報名其他資格條件的2018年、2019年、2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，暫未取得崗位要求的資格證的，被聘用后須在試用期內(nèi)取得，否則取消聘用資格。
(三)崗位要求的其他條件
報考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得，否則取消聘用資格。
不得報名的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內(nèi)機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;
10.報考之后，聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;
11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、實施程序
(一)發(fā)布公告
本次人才引進(jìn)信息通過忻州市組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxjl.gov.cn/)發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進(jìn)行。報名者需提交以下報名資料的掃描件至指定的電子郵箱(416290675@qq.com)(發(fā)送壓縮文件)。
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報告;
(3)崗位要求的教師資格證書或醫(yī)師資格證書，副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)資格證書;
(4)報到證或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放材料證明;
(5)《靜樂縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。
報名時間：2020年12月12日8:30—2020年12月17日24:00。
2.資格初審和結(jié)果查詢
報名時進(jìn)行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員及時認(rèn)真審查報名者的資格條件，在收到郵件次日提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的，應(yīng)說明缺失內(nèi)容，退回要求補充，并電話通知報考者本人。
報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，所有學(xué)歷必須以最高學(xué)歷為準(zhǔn))。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。資格初審結(jié)果在提交報考信息申請次日起至2020年12月18日24:00前，進(jìn)行郵箱回復(fù)和電話通知。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。
本次高層次人才引進(jìn)采用面試加考察的形式進(jìn)行，若實際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)到或超過5:1，增加筆試環(huán)節(jié)。報名結(jié)束后，需要參加筆試的人員會通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
本次引進(jìn)高層次人才要求報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1以上。達(dá)不到1:1的崗位，要相應(yīng)核減引進(jìn)名額，使報名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1，若引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的，取消該引進(jìn)崗位和名額。為保證引進(jìn)效率，對在現(xiàn)條件下報名達(dá)不到1:1的緊缺崗位，經(jīng)引進(jìn)單位申請，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，重新調(diào)整引進(jìn)資格條件，組織第二次報名。核減、取消、補充報名情況在忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxjl.gov.cn/)公告。
通過資格初審的報名人員，請及時關(guān)注靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站，并保持手機暢通，等待筆試或面試通知。
本次高層次人才引進(jìn)不收取報名費。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容：教師崗位為教育理論知識(教育學(xué)、教材教法知識)占30%、專業(yè)知識占70%。
醫(yī)學(xué)崗位為公共基礎(chǔ)知識占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。
參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
不筆試的崗位報名考生直接到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，參加筆試的考生，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選，最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的崗位，按實有人數(shù)確定。
若實際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間、地點及注意事項見靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxjl.gov.cn/)公告，請考生注意關(guān)注，不再另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供以下材料：本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格。對資格審查結(jié)果合格或不合格，由審查部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補資格復(fù)審人選，不足3：1的按實有人數(shù)確定。
(五)面試
面試滿分100分，教師崗位考生為獨立備課1小時，面對評委講課時間15分鐘。講課內(nèi)容：所報崗位對應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試通知書)。
醫(yī)學(xué)崗位考生為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試用時10分鐘。面試成績占綜合成績的40%。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點、靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxjl.gov.cn/)公布。
面試時間、地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，若筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。直接進(jìn)入面試的人選，綜合成績=面試成績。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到70分，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績，按崗位引進(jìn)名額1：1比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢須到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用由考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。異地已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因引進(jìn)人員體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分的順序，按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
(七)公示聘用
綜合各方面考察考核結(jié)果，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，在靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxjl.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才一律實行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理。組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部聘用文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才實行試用期制度,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格，辦理手續(xù)，正式聘用;考察不合格，予以解聘。
引進(jìn)人才原則上需服務(wù)期滿兩個聘期，每個聘期為3年，共6年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
擬引進(jìn)人員進(jìn)入公示及其以后環(huán)節(jié)主動放棄，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。
五、待遇
本次引進(jìn)的高層次人才，按照規(guī)定享受正常事業(yè)單位工作人員待遇，符合《忻州市招才引智支持政策(試行)實施細(xì)則》(忻組通字〔2020〕34號)中相關(guān)條款的，同時享受相應(yīng)支持政策。
六、監(jiān)督檢查
本次引進(jìn)高層次人才的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由靜樂縣紀(jì)委監(jiān)委、靜樂縣委組織部干部監(jiān)督科監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)安排專人值守，保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
咨詢電話：
靜樂縣委組織部0350—7822349
靜樂縣人社局0350—7822033
靜樂縣教育科技局0350—7822563
靜樂縣衛(wèi)生健康和體育局0350—8933117
監(jiān)督電話:
靜樂縣紀(jì)委監(jiān)委0350—7822034
靜樂縣委組織部干部監(jiān)督科0350—7812380
七、其他事項
1.本方案由靜樂縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及引才工作中出現(xiàn)的重大事項和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2.本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報考人員請隨時關(guān)注靜樂縣人民政府門戶網(wǎng)站的通知，并且保持聯(lián)系電話的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系不通、獲取信息錯誤或不及時而影響招聘的由考生承擔(dān)后果。
附件>>>1.靜樂縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表;.xls
2.靜樂縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表;.docx
3.2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄;.xlsx
靜樂縣2020年部分事業(yè)單位
引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年12月9日
