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為優(yōu)化人員結構,加強教師隊伍建設,實現(xiàn)云龍區(qū)教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制幼兒園教師30人,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
云龍區(qū)招聘合同制幼兒園教師公告、崗位信息在中國徐州云龍網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2020年云龍區(qū)招聘合同制幼兒園教師崗位表》。
二、報考條件及人員
報考合同制教師崗位條件同《2020年徐州市云龍區(qū)公開招聘幼兒園教師公告》中相關要求,須為報考2020年徐州市云龍區(qū)公開招聘幼兒園教師達到筆試合格線未被聘用的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
報名時間、地點、方式另行通知。
(二)考試
考試包括筆試和面試,由區(qū)教育局組織實施。
1.筆試
筆試以參加2020年徐州市云龍區(qū)公開招聘幼兒園教師筆試成績?yōu)闇,不再另行組織筆試。
2.面試
各崗位按報名人員筆試成績以不超過1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數(shù)確定面試人員名單。
面試采用模擬授課與才藝展示相結合的方式進行。
(1)模擬授課,時間為10分鐘,總分60分。
(2)才藝展示,時間為5分鐘,總分40分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點及參加面試人員另行通知。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
面試結束后,考生可在中國徐州云龍網(wǎng)查詢考試總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)應聘人員的筆試、面試總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(體檢、考察等環(huán)節(jié),總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序,模擬授課成績相同的,組織加試)。體檢人員名單、體檢時間和注意事項可登錄中國徐州云龍網(wǎng)查詢,進入體檢的應聘人員應關注網(wǎng)站信息。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定標準》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在中國徐州云龍網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補方式同上)。公示期滿,不再遞補。
應聘人員在招聘期間應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位通知或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、聘用和待遇
公示期滿,符合條件的人員,實施勞務派遣,簽訂一年期勞動合同。合同期間月工資3000元,并按規(guī)定繳納相關保險。合同期滿,經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動合同,按區(qū)合同制教師相關標準發(fā)放工資。考核不合格者,解除勞動合同。
以上聘用人員不納入編制管理。聘用人員須服從分配,否則取消聘用資格。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
五、招聘組織和工作紀律
加強考務管理,嚴肅考風考紀。對考生考試作弊或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考聘資格,對工作人員徇私舞弊的,嚴肅依紀處理,并接受社會和群眾監(jiān)督。招聘工作的進度信息在中國徐州云龍網(wǎng)公布。應聘人員應及時關注,凡因應聘人員個人原因造成延誤的,由應聘人員承擔相關責任。
招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組全程監(jiān)督。
本公告以云龍區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局解釋為準。
云龍區(qū)教育局咨詢電話:0516-80803417
云龍區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:0516-80803747
云龍區(qū)紀委第二派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0516-80803237
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
附件:
2020年云龍區(qū)招聘合同制幼兒園教師崗位表.docx
2020年12月24日