文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，日照市東港區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

1.教育部直屬師范大學(xué)2021屆公費(fèi)師范畢業(yè)生（非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件）；

2.2021屆碩士及以上畢業(yè)生（含統(tǒng)招非全日制研究生）；

3.省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2021屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年12月30日以后出生）。

5.須在2021年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和符合要求的教師資格證書(shū)（教師資格證學(xué)科須與報(bào)考崗位一致）、普通話證書(shū)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求等見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。日照市東港區(qū)教育和體育局將根據(jù)專(zhuān)業(yè)需求情況，赴部分高校組織校園招聘會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間安排見(jiàn)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)網(wǎng)站。

2.網(wǎng)上報(bào)名。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年1月15日24：00前，填寫(xiě)《日照市東港區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），將有效身份證、成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件材料的PDF電子版和報(bào)名登記表（需插入照片），放在以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如“初中語(yǔ)文教師+畢業(yè)學(xué)校+張三”）命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至dgqjyjzgk@rz.shandong.cn（郵件主題與文件夾名稱(chēng)相同）。發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話（0633-3226766）確認(rèn)。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格審查；網(wǎng)上報(bào)名的，招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位主管部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)審查合格的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行評(píng)審，或根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初試（初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。根據(jù)評(píng)審或初試結(jié)果，按1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選；通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。評(píng)審或初試結(jié)果以電話通知或電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員有異議的，須在規(guī)定期限內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為無(wú)異議。

4.資格復(fù)核。進(jìn)入面試范圍人選在面試時(shí)攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話證、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)表等。2021屆碩士及以上畢業(yè)生有工作單位的，須提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。