文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入亳州教師招聘群：736051206，考情、招聘信息早知道！

為做好2021年亳州學(xué)院人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

詳見《亳州學(xué)院2021年人才招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能；

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；

5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷必須是全日制本科畢業(yè)，且具有學(xué)士學(xué)位；

6.同等條件下，具有企業(yè)行業(yè)一線工作背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，具有心理咨詢師證者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府教育主管部門、人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

（一）報名時間

2021年3月16日—2021年5月5日。

（二）報名方式

1.現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員到各基層用人單位報名，報名時須提供如下材料：報名資格審查表（見附件3）、身份證、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)成績登記表、主要業(yè)績成果證明材料，崗位要求為中共黨員的需提供個人所在單位黨組織開具的黨員證明材料，近期免冠照片兩張（背面注明姓名和應(yīng)聘崗位代碼）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表（就讀學(xué)校蓋章）和碩士研究生畢業(yè)成績登記表。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員報名時，還須提供現(xiàn)供職單位（或人力資源部門）同意的報名函。

海外歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位需同時提供由教育部相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證明。

2.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件在規(guī)定的時間發(fā)至各用人部門郵箱，郵件主題請注明：姓名＋應(yīng)聘崗位代碼。各用人部門聯(lián)系人及報名郵箱（見附件2）。

應(yīng)聘人員報名所提供的資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試資格。

五、資格審核

（一）資格初審

各基層用人單位成立資格審查小組，根據(jù)招聘公告發(fā)布的條件，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)、政治面貌、獲獎證書、教科研業(yè)績成果等。應(yīng)聘人員的資格報名審查情況匯總表由基層用人單位簽署審核意見并加蓋印章后報送人事處，同時把應(yīng)聘人員報名材料和匯總表電子版發(fā)送至郵箱bzxyrscw@163.com。

（二）資格復(fù)審

人事處對基層用人單位資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，并把復(fù)審意見反饋給基層用人單位�；鶎佑萌藛挝粦�(yīng)及時告知應(yīng)聘者本人的資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘人員為有效報名人員。

應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。非考試時間務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號碼聯(lián)絡(luò)暢通。

（三）比例要求

資格審查后，同一崗位確認(rèn)報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。筆試與面試不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

六、考試考核

（一）考核主體：考核由人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，整個過程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）考核方式：分筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法相關(guān)教育政策、法律法規(guī)，高校教育教學(xué)管理，以及應(yīng)聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

筆試滿分為100分。

2.面試

面試時間另行通知。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單；面試人員與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的報學(xué)校批準(zhǔn)后，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試的最后一名如筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試形式根據(jù)應(yīng)聘崗位情況分為無生授課和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式。

教學(xué)科研崗：主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核�？己朔绞綖闊o生授課；考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、科研能力、學(xué)術(shù)評價、專業(yè)知識等�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要增加專業(yè)技能考核。面試形式采取無生授課的方式進(jìn)行。

實(shí)驗(yàn)員崗：主要考核應(yīng)聘人員承擔(dān)實(shí)驗(yàn)員崗位工作所需的理論水平和業(yè)務(wù)能力。面試形式采取實(shí)驗(yàn)演示、講解的方式進(jìn)行。