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西安交通大學蘇州附屬中學（簡稱西交大蘇州附中）是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦全日制高中校，學校于2004年9月開始辦學，2008年9月初高中分設，2010年5月蘇州工業(yè)園區(qū)管委會與西安交通大學聯(lián)合簽署合作共建協(xié)議，推動高校資源與地方基礎教育資源的優(yōu)勢互補。2011年3月學校晉升為江蘇省四星級高中，2012年9月被園區(qū)工委、管委會確定為園區(qū)重點發(fā)展的品牌高中校。2016年學校高水平通過省四星級高中復審。目前全校共有高中專任教師202人，平均年齡38歲，100%本科及以上學歷，博士、碩士研究生120人,占比60%。省特級教師2人，正高級教師4人，省333工程培養(yǎng)對象1人，蘇州市名教師3人，蘇州市教育領軍人才2人、緊缺人才1人、青年拔尖人才1人，蘇州市學科帶頭人16人，區(qū)級以上骨干教師108人，占比53%。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘教師，具體如下：

一、招聘學科

高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師若干名

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標準、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場考核，以事業(yè)編引進。

三、招聘條件：

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、“985、211”或一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘并承諾入職后3年內(nèi)取得相應教師資格。

（一）應屆畢業(yè)生

納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2021屆應屆畢業(yè)生，原則上應具有全日制碩士及以上學歷、學位證書，且本科學歷須為全日制本科。“985、211”或一流大學建設高校的全日制本科畢業(yè)生可以報考。

（二）在職教師

1.學歷條件：本科及以上學歷。

2.年齡及榮譽要求：

一是有潛力的青年教師。年齡在30周歲以下（1991年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。

二是成熟骨干教師。要求具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1986年1月1日后出生），具有區(qū)縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1983年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進辦法，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編引進。具體條件如下：

（1）高層次人才

A類：國家萬人計劃教學名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

B類：正高級教師，省特級教師，大市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。