文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引進(jìn)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》（百人社發(fā)〔2019〕26號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定通過(guò)百色學(xué)院校園雙選招聘會(huì)，公開(kāi)招聘使用聘用教師控制數(shù)專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師178名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師78名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次專項(xiàng)招聘使用聘用教師控制數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師178名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師78名。詳見(jiàn)附件《靖西市2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

三、招聘對(duì)象、基本條件、服務(wù)年限

（一）招聘對(duì)象

崗位要求具有相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)的應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。

（二）招聘的基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

（3）身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

（4）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書(shū)。

歷屆畢業(yè)生應(yīng)具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書(shū)，在報(bào)名時(shí)需同時(shí)具備學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證書(shū)、教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁(yè)面截圖，相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和教師資格證必須在2021年4月10日前取得。

2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的可報(bào)名參加考試，但必須在2021年7月30日前取得，否則將取消聘用資格；

本科及以上學(xué)歷為非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須同時(shí)具有全日制大學(xué)專科學(xué)歷（全日制大學(xué)�？茖�業(yè)不作要求）。

（5）報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。

（6）符合招聘崗位所要求的年齡條件。

（7）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以本方案附件《靖西市2021年使用聘用教師控制數(shù)編制專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

（2）在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

（3）各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）各級(jí)各類在職在編人員（含使用控制數(shù)編制人員）；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的年齡、戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（三）服務(wù)年限

本崗位最低服務(wù)年限（含試用期）以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中服務(wù)年限要求為準(zhǔn)。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘通過(guò)到區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)�！爱厴I(yè)生雙向選擇洽談會(huì)”報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

第一場(chǎng)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日（周六）（9：00-14：00）

報(bào)名地點(diǎn)：百色學(xué)院。

第二場(chǎng)：場(chǎng)次的時(shí)間地點(diǎn)視考生報(bào)名情況待定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-6226993。

3.報(bào)名手續(xù)

（1）考生需持個(gè)人二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁(yè)面截圖、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等原件及復(fù)印件各1份及1個(gè)檔案袋到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（2）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員提供的證件（如畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證及資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁(yè)截圖、戶口簿等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，不予報(bào)名，所有責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當(dāng)事人及相關(guān)單位責(zé)任。

考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件2。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

考生提供的證件（如畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證及資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁(yè)截圖、戶口簿等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當(dāng)事人及相關(guān)單位責(zé)任。

（三）面試

1.面試人選的確定

綜合應(yīng)聘人員面試資格審查情況，每個(gè)崗位按照不少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位因參與人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)靖西市人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格（面試成績(jī)不合格者不得確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選）。經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績(jī)并列第一的考生以“綜合分析能力”要素成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。