面試人員名單在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
五、考試
本次招聘直接組織面試，不再進(jìn)行筆試，筆試成績采用2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開招聘教師的筆試成績。
（一）面試
1.面試順序：由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。所有應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。
2.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。
3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
（二）總成績折算
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績、總成績在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站（http://www.xyjsfzglzx.cn/）公布。
六、體檢及考察
1.在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，組織答辯，取答辯成績高者）。
2.體檢工作由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能加試）合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
4.由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
5.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
3.在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
4.聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、信息公開與咨詢
1.應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請撥打以下電話咨詢。
盱眙縣教體局：0517-88239092
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:00
2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢
淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.huaian.gov.cn/
盱眙縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html
盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站：http://www.xyjsfzglzx.cn/
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239109
盱眙縣人力資源和社會保障局：0517-80910771
本公告由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年盱眙縣第二批公開招聘教師報(bào)名表.doc
盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月6日
