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2021年遼寧營(yíng)口市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師和工作人員公告【60人】

時(shí)間:2021-05-21 09:21:19 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,結(jié)合市教育局直屬學(xué)校工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師60名(具體招聘崗位見(jiàn)附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面向社會(huì)考試招聘50人

面向社會(huì)考試招聘的崗位采取先筆試、后面試的方式,共設(shè)50個(gè)招聘計(jì)劃。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量及相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.18周歲以上、35周歲以下(1985年6月1日至2003年6月1日(含)期間出生)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,以及崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員,不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

7.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

8.應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需在2021年7月31日(含)前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消錄用資格。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2021年6月1日9時(shí)至6月2日17時(shí)登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期2寸免冠證件照電子版,jpg格式,大小20KB以下)。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,市教育局將對(duì)報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員于2021年6月1日至6月3日登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢初審結(jié)果,初審時(shí)間截止到2021年6月3日17時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)初審的考生,可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間截止到2021年6月4日12時(shí)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,須重新登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)為50元人民幣,繳費(fèi)時(shí)間截止到2021年6月4日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的繳費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其他狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話0417-2998332(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)?荚囐M(fèi)用繳納后,即為筆試報(bào)名程序結(jié)束。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及營(yíng)口市教育局官網(wǎng)。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。各崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到2∶1方可開(kāi)考。如達(dá)不到2:1的比例,將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

(三)筆試

筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)?荚嚂r(shí)限為90分鐘,一張?jiān)嚲,滿分為100分。

筆試結(jié)束后,市人社局和市教育局將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)確定面試前資格復(fù)審人員名單

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入;報(bào)考同一崗位末位入圍者成績(jī)并列的,均可進(jìn)入面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(五)資格審查(復(fù)審)

筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。市人社局和市教育局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員面試前資格復(fù)審時(shí),需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明(附件4)原件。

進(jìn)入面試范圍的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,如在資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū),需提供學(xué)校出具的“2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料”(學(xué)校蓋章)。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)另行公告。

1.按照資格復(fù)審結(jié)果,確定各崗位參加面試人員名單。面試前,凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,市人社局、市教育局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。各崗位具體面試內(nèi)容等信息將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)另行公告。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考生總成績(jī)?cè)跔I(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。

(七)體檢及錄用程序

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。面試成績(jī)相同時(shí),按面試分項(xiàng)得分,依次由高到低排序。體檢人員名單在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查或體檢不合格或弄虛作假被取消錄取資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照?qǐng)?bào)考該崗位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.確定崗位

招聘人數(shù)大于1人,且具體招聘單位(學(xué)校)不唯一的崗位,考生按照總成績(jī)由高到低,依次自愿選擇具體單位,明確崗位。

3.考察

由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

凡因考察不合格、考生自愿放棄的,出現(xiàn)空缺的崗位,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4.公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,市人社局和市教育局將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

二、面向社會(huì)考核招聘10人

采取面試考核的方式為營(yíng)口市中小學(xué)素質(zhì)教育學(xué)校面向社會(huì)招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的教師10名。應(yīng)聘者需為公辦學(xué)校在編在崗人員,并符合報(bào)考基本條件和崗位的具體要求(詳見(jiàn)附件2)。

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.18周歲以上、40周歲以下(1980年5月27日至2003年5月27日(含)期間出生)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違反師德師風(fēng)行為。

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,以及崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件2)。

6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員,不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

7.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

8.應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。

報(bào)名電子郵箱:yksjszp@163.com

報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日9時(shí)—5月28日17時(shí)

考生報(bào)名時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)的報(bào)名電子郵件無(wú)效。

1.報(bào)名需提交的材料:

(1)考生在網(wǎng)上自行下載《營(yíng)口市中小學(xué)素質(zhì)教育學(xué)?己苏衅附處焾(bào)名登記表》(附件3),填寫(xiě)后打印,本人簽字后掃描或拍照。

(2)身份證原件的掃描件或照片。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件或照片。

(4)教師資格證原件的掃描件或照片。

(5)現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(附件4)原件的掃描件或照片。

2.報(bào)名相關(guān)要求:

將上述材料的掃描件或照片按材料內(nèi)容命名,放入一個(gè)文件夾,文件夾以姓名+電話的格式命名,壓縮后發(fā)送至郵箱yksjszp@163.com。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

1.初審

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需的全部材料按照要求發(fā)送到指定郵箱。因逾期或材料發(fā)送郵箱錯(cuò)誤導(dǎo)致未能報(bào)名成功,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。市教育局根據(jù)考生提供的報(bào)名材料,按照本次招聘公告的基本條件和崗位所需要的其他條件,開(kāi)展資格初審。初審結(jié)果通過(guò)電話反饋考生,考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

2.面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)初審情況,確定面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的考生,必須由本人攜帶報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、在職證明材料原件,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

市教育局將會(huì)同用人單位嚴(yán)格按照崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審合格后考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試主要考核報(bào)考人員崗位履職能力和職業(yè)認(rèn)知、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng),采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,共3道題,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

(六)體檢及錄用程序

1.體檢

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同時(shí),按面試分項(xiàng)得分依次由高到低排序。體檢人員名單在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查或體檢不合格或弄虛作假被取消錄取資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

凡因考察不合格、考生自愿放棄的,出現(xiàn)空缺的崗位,按報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,市人社局、市教育局將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

試用期滿后,聘用人員的崗位聘任根據(jù)營(yíng)口市中小學(xué)素質(zhì)教育學(xué)校崗位空余情況進(jìn)行。如空余崗位充足,新招聘人員可按照原單位已聘任的崗位聘任;如空余崗位不足,新招聘人員按照該校崗位聘用方案競(jìng)聘上崗,根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行聘任。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝弧(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、其他

1.請(qǐng)考生密切關(guān)注營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng),本次招聘工作筆試、面試等相關(guān)事宜將及時(shí)在以上網(wǎng)站發(fā)布。

2.暫未取得教師資格證書(shū)的考生,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名,須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

5.其他未盡事宜,按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告的最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名咨詢電話:0417-2998332

紀(jì)律監(jiān)督電話:0417-2998302

附件:

1.2021年?duì)I口市教育局直屬學(xué)校招聘教師和工作人員崗位需求信息表.xls

2.2021年?duì)I口市中小學(xué)素質(zhì)教育學(xué)校考核招聘教師崗位需求信息表.xls

3.營(yíng)口市中小學(xué)素質(zhì)教育學(xué)?己苏衅附處焾(bào)名登記表.doc

4.現(xiàn)單位同意報(bào)考證明.doc

營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

營(yíng)口市教育局

2021年5月20日


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