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為進(jìn)一步落實(shí)《中共通遼市委員會 通遼市人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（通黨字〔2019〕34號）精神，加強(qiáng)高中階段教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專任教師整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)科左中旗人民政府同意，�？档谝恢袑W(xué)通過校園招聘方式招聘高層次學(xué)歷優(yōu)秀教育人才10名，具體方案如下。

一、招聘單位與計劃

（一）招聘單位：通遼市科左中旗�？档谝恢袑W(xué)

（二）招聘計劃：

高中語文 2人   高中數(shù)學(xué)3人   高中物理2人

高中生物1人    高中政治1人   高中歷史1人

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、招聘單位為漢語授課重點(diǎn)高中，應(yīng)聘者應(yīng)具備高中漢語授課教育教學(xué)能力及高考專業(yè)指導(dǎo)能力。

2、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、其他省級或省級以上師范重點(diǎn)院校應(yīng)往屆全日制師范類本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、應(yīng)聘者本科所學(xué)專業(yè)與所招聘的教師崗位要求專業(yè)相一致。

（注：招聘人員需具備當(dāng)年高考成績達(dá)到區(qū)（�。┲攸c(diǎn)線（一本線）并被院校重點(diǎn)專業(yè)錄�。�

（二）招聘條件

1、基本條件。符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師的基本條件，遵紀(jì)守法，身體健康。

2、年齡條件。報名者年齡在35周歲以下（1985年1月1日至2003年1月1日出生）。

3、教師資格證要求。往屆畢業(yè)生，應(yīng)具有相應(yīng)種類教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生2021年7月31日之前未取得相應(yīng)的教師資格證書的取消聘用資格。第二學(xué)位不可報考；

4、具有下列情形之一的人員不允許報名。

①、現(xiàn)役軍人， 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②、直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員；

③、讀書期間曾受過校級處分人員；

④、有違反其它規(guī)定不適宜從事教育教學(xué)人員。

5、戶籍不限。

三、應(yīng)聘流程

（一）報名

符合條件的應(yīng)聘者將本人的詳實(shí)簡歷（含學(xué)歷、職稱、高級中學(xué)教師資格證或證明、身份證等掃描件，以及在校期間教獲獎等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）、《科左中旗招聘高中高層次學(xué)歷教師報名登記表》發(fā)送至教導(dǎo)處郵箱：31922321@qq.com ，電子郵件標(biāo)題為“畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷+學(xué)科+聯(lián)系方式”（如：畢業(yè)院校名稱+李某某+本科+高中物理+1500475XXXX）。報名截止時間：2021年6月9日 。

（二）資格審核

初審：學(xué)校在報名結(jié)束2個工作日之內(nèi)對報名人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

復(fù)審：將電話通知初審?fù)ㄟ^人員攜帶完整個人簡歷、相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片等材料到�？档谝恢袑W(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審過程將收取《科左中旗招聘高中階段高層次學(xué)歷教師報名登記表》、應(yīng)聘者各種證件復(fù)印件。

參加資格復(fù)審的人員需提供以下資料，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

①本人身份證原件與復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件；應(yīng)屆生所在院校畢業(yè)證明（電子學(xué)籍證明）的復(fù)印件；未取得的提供證明。

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與復(fù)印件（未獲得教師資格證書者可不提供，在報名表中注明）；

⑤普通話等級證書的原件與復(fù)印件；

⑥獎勵或其它材料原件與復(fù)印件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員、獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、專業(yè)競賽獎等。

⑦特別說明：2021年畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明，內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱加蓋教務(wù)部門或院系公章。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）、現(xiàn)場招聘方式

面試過程不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，通過面試確定擬招聘對象，擇優(yōu)等額錄取，面試（試講）最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不列入考察體檢對象。

1、面試（試講）。試講采取模擬課堂授課的形式，試講時間為15分鐘（其中12分鐘試講，3分鐘對答交流）。準(zhǔn)備時間為60分鐘。由評委現(xiàn)場打分。

2.匯總成績，確定擬聘對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)面試成績確定擬聘對象。

3.簽訂協(xié)議、政審考察、體檢、公示、聘用。

四、聘用

擬聘用人員入職前須提供入職所需的所有材料，否則不予聘用。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入正式編制管理，享受正式入職教師相應(yīng)待遇。試用期1年，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所聘教師崗位。

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2021年5月26日