文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)市直學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)單位活力，根據(jù)市委編辦批復(fù)安順市直學(xué)校2021年度用編計(jì)劃，結(jié)合市直學(xué)校工作需要，安順市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師26名，依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定。為確保招聘工作順利完成，制定本公告。
一、招聘工作的基本原則和程序
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”的原則。
（二）招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
2021年市直學(xué)校擬公開(kāi)招聘教師26名(各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2021年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》附件1)。
（一）高級(jí)中學(xué)
安順市第一高級(jí)中學(xué)擬招聘教師1名
安順市第二高級(jí)中學(xué)擬招聘教師3名
（二）初級(jí)中學(xué)及小學(xué)
安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬招聘教師17名
（三）幼兒園
安順市第一幼兒園擬招聘教師3名
安順市第二幼兒園擬招聘教師2名
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.年齡在18歲（2003年8月31日及以前出生）至35周歲之間（1986年8月31日以后出生）；
5.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘
1.在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到安順市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.除2021屆普通高等教育本科及以上畢業(yè)生外，截止2021年6月仍未取得畢業(yè)證的；
4.截止2021年8月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
7.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員；
9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員；
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
11.2016年以來(lái)，參加安順市事業(yè)單位招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的人員；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘形式、程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名工作由本次市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網(wǎng)站仔細(xì)閱讀本公告。登錄報(bào)名網(wǎng)址(網(wǎng)址：http://58.16.91.115:9000/)報(bào)名，按照公布的招聘條件和要求，如實(shí)填寫《安順市2021年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下），每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多填報(bào)的視為無(wú)效且取消報(bào)名資格，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日—6月11日
3.資格審核
采用現(xiàn)場(chǎng)資格審核，在各招聘學(xué)校進(jìn)行，參加資格審核的考生自行打印《安順市2021年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、攜帶畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的提交市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核予以確認(rèn)；考生在審核現(xiàn)場(chǎng)簽訂《安順市2021年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3）。在網(wǎng)上報(bào)名，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，視為自動(dòng)放棄此次報(bào)名。
凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)；考生所留電話有誤或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
資格審核時(shí)間：2021年6月20日上午9：00--下午17:30資格審核地點(diǎn)：各招聘學(xué)校。
審核合格的人員于2021年7月1日0:00—23:59到報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（二）考試
考試包括筆試、面試（說(shuō)課），報(bào)考人員如未參加其中任何一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考需研究生以上學(xué)歷崗位的，考試采取筆試+面試或面試的方式進(jìn)行，最終視報(bào)名情況確定考試方式,具體形式另行通知。
1.筆試
筆試為閉卷考試，考試科目：綜合知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí)），滿分100分。
筆試時(shí)間：2021年7月3日（星期六）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2.面試（說(shuō)課）
招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的，以招聘數(shù)1：3比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”（此次實(shí)考人員筆試分?jǐn)?shù)的平均分確定為最低合格分?jǐn)?shù)線）及以上，方可參加面試。
成績(jī)按百分制計(jì)算。報(bào)考人員面試（說(shuō)課）成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，未達(dá)60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（說(shuō)課）時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試（說(shuō)課）成績(jī)40%計(jì)算；筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)、筆試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如報(bào)考需研究生以上學(xué)歷崗位只采取面試方式的，成績(jī)計(jì)算根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生面試成績(jī)由高分到低分的順序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查，體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位成立考察工作組，負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作，考察組由兩人以上組成�？疾旃ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則、貫徹黨管人才原則、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的考察內(nèi)容，以考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議或意見(jiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
5.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
6.報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問(wèn)題的；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的；
8.經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
考察期間，考生未按要求按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
（五）聘用
1.考察合格者確定為擬聘用人員，由本次市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）及《安順市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<中共安順市委安順市人民政府關(guān)于全面深化教育改革加快教育發(fā)展的意見(jiàn)>深化教育人事制度改革有關(guān)事宜的通知》(安府辦發(fā)〔2014〕80號(hào)）要求，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、疫情防控要求
招聘過(guò)程中的疫情防控工作在市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試及招聘活動(dòng)，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（一）請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格審查、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
（二）各位參加筆試的考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，體溫正常且健康碼為綠色后，方能參加筆試。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，須體溫正常、持有7天內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試，如無(wú)法提供上述新冠核酸檢測(cè)陰性信息，不得參加筆試。
（三）考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（四）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整，請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試，凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
1.本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3.本次招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的；
（2）工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
（3）故意泄漏考試題目的；
（4）有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。
舉報(bào)監(jiān)督電話：市委教育工委辦公室 0851—33355121
咨詢電話：0851-3323428
（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過(guò)程中，市招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如考試通知、考生成績(jī)、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容）都將在“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，本《公告》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：1.安順市2021年市直學(xué)校招聘教師崗位一覽表.xlsx
